陆瑾年没想到连队连长和指导员能做这么绝，欲加之罪，何患无辞。
想要处理一个人有太多的理由，不需要你犯多大错误，只因为你不受待见。
听到集合的哨声陆瑾年还是挺难过的，一个连队的风气好与坏，就看车头怎么带，也要公平、公正、人人平等，要本着惩前毖后，治病救人的原则。
这个处分不是说给就给的，是要经过讨论的。根据情况的严重与否，要进行讯问排查违反纪律的具体事和证据，要经过军人委员会举手表决通过才能进行军人大会处理。
而连长、指导员明显就是在弄虚作假，伪造事实、欺上瞒下、完全不是按照纪律条令办事，两个人就决定了你的前途。
这样的单位，陆瑾年是一分钟也不想待了，前世自己上军校后；连长、指导员都转业处理了，上级领导进行了大刀阔斧的改革，对一些不作为的干部一刀切，部队的风气也慢慢的好转了。
陆瑾年也没有回来原来的单位。而是分配到了边防部队，拒绝了穆晚柠的安排，导致穆晚柠也跟随自己去了边防，那时候得自己简直就是榆木的脑袋，害了婉柠一生，也让自己后悔一辈子，也对不起自己的一双可爱的儿女。这辈子无论多难都要改变自己的命运，给婉柠和孩子一个完整的家。
陆瑾年你干啥呢？
是不是傻了，就算认识到错误也晚了，今天肯定要处理你的，这就是你该承受的知道不，有你在连队的其他的同志都不会开心。你每次拼命的训练，导致我们挨过多少次骂，说我们不如新兵，有线排老兵啥也不是，每一次都被指指点点的。
要不是排长每次都维护你，我早就收拾你了。
哼！这回好了！连队终于忍不下去了吧！不妨告诉你，就是我们向连队举报的你。
哈哈哈……是不是很意外。
陆瑾年看都没有看这位三年兵，直接和班级一起集合站在队伍当中一言不发。
全连集合完毕来到了大饭堂。全连站好后，连队值班员向指导员报告后。全体所有人坐下。
指导员道；今天利用教育时间我们全连召开一次军人大会就一个议题。那就是处理陆瑾年顶撞领导，不服从管理、消极怠工、五公里考核时拖连队后腿和侦察连连长动手的事。连队党支部决定给予警告处分一次，写入档案。
我们连队每个班级出一名同志对陆瑾年存在的问题进行剖析！
陆瑾年你给我站起来！到现在你还是没有认识到你自己的错误吗？连长道；
陆瑾年缓缓的站了起来，淡淡的看了连长一眼。
连长也很是恼火道；陆瑾年我跟你说话呢？你什么态度！
去前面站着去，赶紧去，快点！
是！连长同志！
陆瑾年还是很配合的去了全连面前站着！看着一张张想笑又不敢笑的脸！憋的难受就道；都笑出来了！别憋坏了，对身体不好。
这时全连哄然大笑！各种鄙夷声嘲讽声络绎不绝。真可谓是人善被人欺马善被人骑，墙倒众人推啊！
一盘散沙，不会出战斗力。陆瑾年倒是有前世的带兵经验，完整的训练方案、政策制度、保障体系、现在作为新兵没有办法施展不出来！
在部队的这段时间也没有进去空间，不知道是啥样了，这几天感觉自己内力又增加了不少，能够听到很远的说话声。陆瑾年不敢暴露空间的存在。每次只能用意念检查空间情况。
灵泉水也是偶尔喝点，可以说现在的陆瑾年全团没有一个人能够打过他。其实他才是妥妥的战神级别的人物。
就在这时，一班老兵刘春风站了起来道；
陆瑾年就是太傲了，从来不把别人放在眼里，不能做到互帮互助，团结同志，太冷了，不爱说话。报告完毕！
紧接着每个班级都发言完了。大问题没有就是鸡毛蒜皮的事，不痛不痒的，这让连长，指导员脸上很难看！
于是道；刚才大家对陆瑾年进行了问题梳理，我觉得应该补充一下，那就是陆瑾年顶撞领导，不服从管理，与人打架斗殴，没有新兵的样子，我行我素。
不顾全大局，给连队带来了极大的负面影响，也导致班排的同志不愿意训练，不愿意工作，这样的同志必须严惩不贷。连队本着惩前毖后治病救人的原则，给予警告处分一次。
指导员道；二排长陆瑾年的档案袋拿来没有。
二排长刚刚回来，是指导员让他去军务借取陆瑾年档案袋的，警告处分是要填写在档案里的。
要是真的填写到档案里陆瑾年是不可能在上军校的，这是污点不可能被提档的。
不过陆瑾年不害怕，因为陆瑾年有都是办法抹除这份警告处分，他要看看连长、指导员嘴脸到底能无耻到什么地步。
看到这里陆瑾年也彻底的对连队失望了，无奈的摇了摇头！
二排代理排长道；指导员档