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第35章 D级神遗物收容员,双生主动解锁(1 / 2)

神遗物收容公司!

这是什么神仙单位,必须进啊!

一听就知道能接触很多神遗物,这对他来说和放老鼠进米缸有什么区别?

目前神性的来源只有神遗物这一种,能有更多接触神遗物的机会是绝对不容错过的。

神性的作用他目前还没有完全了解,但仅仅只是一个双生就足以让他知道重要性了。

神遗物接触多了,今后万一又激活出来一个甚至多个神性技能呢?

他妈的,要是能有一身类似于双生这种不讲道理的神性技能,这天下间还有什么人可以抵挡的了?

“嗯…我本来也是打算邀请你加入的,既然你也有意向,那就再好不过了。”

吴幼晴很是愣了好一会儿,才面色古怪地回道。

“那咱们公司开在哪?我没别的意思,就是想参观一下。”薛璟面不改色道。

少女一边从自己的包里面掏着什么,一边说道:“我们公司总部不在晴城这边…离这有点远,以后再带你去吧。”

薛璟目露明显的失望,吴幼晴见状笑了笑:“看来你对神遗物真的很感兴趣啊。”

“这世界上可能暂时没人能比我更喜欢神遗物了。”薛璟叹息道。

吴幼晴闻言,满意地点了点头:“如此最好,我们公司最需要的就是你这样的员工。”

她从包里掏出一份文件,推到薛璟面前。

封面是竖着的五个字——入职协议书。

薛璟拿起文件,打开来翻了翻。

这是一份聘请职位为‘神遗物收容员’的合同协议书。

里面写着的和一般的劳动合同没什么太大区别,但是多了一些保密协议,诸如不得对外透露自己从事的工作,不许泄露公司已收容神遗物的相关研究信息等等。

还有一些福利、保险协议,比如在收容过程中伤残,死亡等等的赔偿问题…

“…这收容员,很危险吗?”薛璟问道。

吴幼晴点了点头,又摇了摇头:“神遗物按照其本身的危险性,共分为d、c、b、a。”

“你才刚刚入职,属于d级收容员,公司内只会分配d等级,也就是‘无害级’的神遗物收容工作给你。”

“这种等级的神遗物,只要你完全按照指定的步骤去进行收容工作,就基本上不会有危险。”

“你今后若是有所成长,升为c级,也就是‘危险级’或者b‘高危险级’,才会涉及到真正危险的工作。”

薛璟恍然道:“原来如此…对了,那a级呢?”

“a级是‘最高危险级’,这种等级的神遗物能造成的危害不可计量,甚至有可能波及到一整座城市,乃至一整个国家,还有些足以造成全球范围内的影响。”

“你暂时不用考虑a级神遗物的事情,这种等级的神遗物现身,并不是一個人,一个公司能解决的,届时自有属于官方的机关单位会出手。”

吴幼晴解释道。

薛璟点了点头,“最后一个问题…为什么会选择我成为收容员?我就算曾经接触过神遗物,也不代表我有资格成为收容员吧,这个工作一看就知道需要足够的专业能力,你是基于哪个方面,判断我能成为收容员的?”

吴幼晴对他丝毫不了解,不知道他有面板,不知道他在习武,不知道他未来会有多厉害,仅仅只是因为曾经遇到过神遗物,就想招他为员工,想想其实挺奇怪的。

看面板上魅术没什么动静,显然对方也并非见色起意。

吴幼晴闻言,美目中流露一丝笑意。

“你说错了一点。”

她轻声道。

“不是‘伱接触了神遗物’,而是‘神遗物接触了你’。”

薛璟目光一闪,若有所悟,“你是说…”

“这么多年来,经过对神遗物的研究,我们大致上推断出,神遗物本身应该具备着某种程度上的‘个人意志’。”

吴幼晴伸出伸手摩挲着god-1567,“它们…会主动靠近吸引它们的人。”

“这些神遗物,很可能具备着某种影响命运的力量,你以为自己是因为巧合才碰到神遗物的,但也许…这并不是巧合。”

“不是你找到了神遗物,而是神遗物找到了你。”吴幼晴一字一顿地说道。

“能吸引神遗物的人才是非常稀有的,事实上,只要你进了我们公司,什么事都不用做,估计我们公司碰到神遗物的概率也会大大增加。”

“我本身就是这样的人,也因为这种特殊的体质,才最终成了这家公司的ceo。”

“甚至…我和你在这里相遇的缘分,本身就是受到神遗物的影响也说不定。”

吴幼晴笑道。

“这下你明白,我为什么想让你成为我们公司的收容员了吧。”

薛璟恍然。

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