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第12章 建议(2 / 3)

虽然厂与钢铁厂性质大不同,管理方式各异,但我会尽全力学习适应,为集体发光发热,绝不令您及团队失望。”

“我相信你能成功,杨科长。

将采购科交给你,我很放心。”

杨厂长接着说:“个人如有困难,尽管提出,组织一定会支持你。”

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“杨厂长,我自己没有太多困难。

非常感谢您的关心。”杨军谦逊回应。

厂长听说他曾主动放弃了官房而选了工人住房,赞赏地点了点头,称赞他有牺牲精神,确实值得效仿。

“这种无私的精神是我作为干部应有的担当。”杨军连忙摆手以示谦恭。

面对这些恭维,杨军脸颊微红,耳根发热,心想若是解释住鸽子楼的原因会不会太尴尬?

随后他们又讨论了些工作事务后告别,直至走到楼下杨军都亲自护送杨建国回到门口才离开。

通过和杨厂长的对话,杨军明白为何杨建国会在争中落败于李怀德了。

和杨建国交谈总离不开业务话题,而李怀德则擅长建立个人情感,相比之下,杨建国的败绩就不那么奇怪了。

虽然杨军敬佩杨建国一心为公的形象,但也认为自己难以达到那种忘我奉献,因此他尊重并赞扬对方,除此之外并未发表更多看法。

刚坐下没多久,门缝被轻轻打开,一位留着齐刘海,戴眼镜的年轻人走进来,面带笑容向杨军自我介绍:“杨科长,你好,我是李副厂长的秘书,您可以叫我何秘书。”

"哎呀,何秘书,你好啊,有事情需要吩咐吗?"

见到钦差大人的到来,杨军不敢怠慢,立即起身,用客套的口吻询问。

"听说是杨科长今天第一次报到吧,几位领导商议后,今晚想在食堂为你举行欢迎晚宴,给你接风洗尘"

"真的不需要这样隆重吧,我只是个小科长呢。

"杨军客气了几句推辞。

"杨科长,你必须出席,副厂长李主任今夜要亲自主持你的接风宴。

"何秘书心里明白杨科长是厂里李副主任看重的人,便善意地告知会有重要的领导出席。

得知无法推脱后,杨军理解今晚的邀请躲不掉,就算今天不参加,迟早也会有这样的场合。

于是他对何秘书说,

"那就有劳何秘书了,请帮我告诉各位领导,今晚我一定准时到达。

"

"好的,没问题,杨科长,您忙您的,我先走了。

"

见杨军已接受邀请,何秘书带着微笑离开了。

正欲坐下,杨军忽然被门响打断,略感不耐烦,他一天下来都未有过片刻安宁,感觉自己一个小科长竟被搞得如同大领导一般忙碌。

"进来!"

进门的是老魏,手上拿着一叠文件,似乎是份文件资料。

"科长,有些事情想和你汇报一下。

"老魏满脸堆笑凑近杨军。

"老魏,怎么回事?不是已经把科室的事情托付给你负责了吗?"

刚刚他们已经约定好,采购科的工作由他全权料理,除非必要不需要频繁打扰他,文件需要签名也最好一次性送去。

不到一个小时,他就来找麻烦,杨军怎能开心?

"我不是那个意思,科长,小事怎么能麻烦您。

其实有人事科送来新员工,需要您批准接收呢。

"老魏陪着笑脸继续说明。

在他明确表态将权力让给杨军之后,便知道采购科的局面有所改变,不再是自己的小圈子,不再由自己决断所有事项。

尽管达成协议,但他很明白不能全然信任,否则会被认为过分干涉,甚至离被排挤不远。

"年底了又不是招人时节,怎么突然多出新人来?"杨军困惑不解。

"我们科室缺人手了吗?申请增派人手了?"杨军又问了两句。

"科里并不缺人,而且我们也没有向人事科提出这样的请求。

"老魏回应。

"是记错了?"杨军再次确认。

"绝不可能,我们从没提出过这样的申请。

"老魏思索后摇摇头,表情坚决。

考虑到可能是一位领导的亲信想进厂,这已不是第一次发生。

按照规定,杨军本有权拒绝,但这无疑会触怒他人,毕竟职场中人情网繁复。

今天你帮了别人忙,日后可能会反过来求助于你。

更何况,那些稳坐办公室的,极有可能本身就是通过某些途径进来的。

初入职的第一天,杨军并不想树立敌意,多一个人手也非大问题,何况并非

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