会有人说，那实力差的都别去不就行了？
道理是这个道理但绝对有实力能赢的人才又能有多少呢？
你的参赛人数基数越大，最后的团体积分理论上来说也就越高，上限就越高！
这本身就是优势。
你自己缩减参赛人员的数额，这其实也是自断一臂。
关键还要看你自己如何选择
很多人可能这会儿就疑惑了加人数也不是，不加人数也不是，那就没有一个最优解吗？
当然有！
那就是扩大自己的人才储备！
比如疾兔营总共就50个人，可以将他们扩编到100个！
提升整体水平！那样团体分就会更高！
这个主管也是悟道了这个道理，向下级传递了自己的意思。
下级的工作人员显得有些迟疑：“但是这样资源的使用可能会成倍的增加啊！”
主管叹了口气：“没办法了实话告诉你吧，我们的资源储备已经不多了，今年要是拿不到一个好成绩我们可能就要进入末日三年期了！”
听到这，这工作人员胸口一紧，呼吸都变的有些困难。
主管：“你让疾兔营的管理们注意一下，最近有合适的人才就尽量收编他们。尤其是那些特别起眼的，千万不能错过！争取让他们参加最后一季度的大比！”
主管：“对了最近有这样的人才出现吗？”
工作人员努力回忆了一下：“有！还真有一个！”