的计划，是用一个月的时间，也就是明年正月，一整个正月，把第1条汽车电池项目，完成出厂。
基于这个需求，最近他一直往智能制造公司跑，紧盯这边的进度。
云起科技这边的事情，他也没有落下。
他最近在谋划，将云起科技的组织架构进行调整。
按照他的规划，成立三个事业部。
初步的组织结构框架，他已经完成了调整。
只需要进行一些细化，就可以正式对外公布了。
他计划，在年终年会上公布这个消息。
不只是云起智能制造公司在进行野蛮式的增长。
云起科技的增长速度，更加迅速。
现在云起一号电池，生产线有5条，白夜班10个班次，生产一线员工达到了1500多人。
云起二号电池，也是5条生产线，10个班次，员工数量更多，达到了1700多号人。
手机电池项目，目前已经有三条生产线量产，合计6个班次，一线员工数量，也达到了1100多人。
再加上即将量产的手机电池4线，也要增加近500号员工。
至于技术部，也就是庞安吉负责的部门，设备维修人员也达到了300多号人。
工艺工程部，也足足有100多号人。
质量管理部，人员数量跟工艺工程部差不多，也有100多号人。
这些生产相关的员工，就有近乎5000人。
后勤部门的员工相对少一点。
但是，各个部门加起来，也有近800人。
可以说，整个云起科技，膨胀了无数倍。
云逸两家公司加起来，所有员工数量，接近七千人了。
堪称恐怖！
每每想到这些，云逸都有一种不真实感。
每次看到车间里忙碌的人影，他都有一种自豪感。
因为，是他养活起了这么多的员工，以及他们背后的家庭。
7000个人，就有7000个家庭。
也就是说，光是他一个人，就养活了近3万人。
不只是他，就连公司最初的那些员工，也没有想到，经过半年的发展，公司竟然扩张到这种程度。