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193、培训、答疑(2 / 2)

这条规矩,是云逸亲自定下来的。

因为,他在以前公司工作的公司,他就发现,刚入职的大学生,他们的动手能力普遍的比较差。

尤其是,刚毕业的这些学生,眼高手低,目高一切。

空有理论,没有实践。

根本不可能很好的融入到工作中。

正是基于这种考量,他才决定,让这些刚毕业的大学生,到生产一线去,做一个月的工人,体验一下一线生产的生活。

云逸的安排,得到了公司管理层的普遍认同,所以这条提案,便被通过了。

听到这位同学询问这个问题,云逸笑了笑,说道:

“我就知道,你们一定会问这个问题”。

“事实上,做出这个决定,是经过公司慎重考虑的”。

“因为,你们刚走出校园,经过十几年的学习,你们的理论知识一定是很丰富的”。

“尤其是,你们学校在全国都名列前茅”。

“我相信,你们的理论基础一定是很扎实的”。

“你们的知识储存量,放在古代的话,学富五车这个称号,你们是担得起的”。

“可也正是因为你们学富五车,也导致了你们,走上工作岗位之后,普遍的存在眼高手低,动手能力弱的问题”。

“这些缺点,在一家普通公司的话,也不是什么大问题”。

“但是,我们是一家生产制造为主的企业,大量的工作岗位是与生产一线有关的”。

“如果你们带着这样的缺陷,走上工作岗位的话,那对我们公司来说,将会是致命的打击”。

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