，谣言总是走在辟谣声明的前面，而谣言的流量也总是辟谣声明的几百倍，后者拍马也赶不上。
如今，钟离艳投出去的简历纵有回音，也会折戟于面试这一关。
谁敢雇用暗算前老板的员工啊？
虽说整件事是梅子青咎由自取，可老板们却不这么想。他们会认为，我错是我的事，你一个底层小员工有什么资格告发我？
某种程度而言，这话居然也有它的道理。
立场决定态度嘛。从自己的利益角度出发去考虑问题，这是人类的共性，设若易地而处，告发者与老板对换一下，TA的选择也依旧不会变。
而这也令钟离艳找工作的难度成倍增长。
可偏偏地，她最近财政还挺吃紧。
虽然说梅子青那边已经写下书面道歉，且表示愿意给出一定的赔偿，但是，赔偿也并非一句话的事，因为两方面都怕被坑，故皆请了律师团队，仅是双方走程序交涉的过程，就要花去不少的时间，一时半刻地，这钱也到不了钟离艳手上。