我对陈从海的印象谈不上好，主要是因为人才市场那一次，让我觉得这家伙有点倚老卖老，当然他够格，可能是我自己的问题。
但是这个世界上人和人的关系就是这么奇怪，我和陈从海差距巨大，但是我就是有一种偏见，不喜欢这个人。
哪怕他曾经是我们公司的总裁，哪怕他被业界称为是互联网营销的教父，我对他印象不好就是不好，不喜欢就是不喜欢。
比如，现在陈从海这种哈哈大笑，我就觉得不舒服。
你挖我，我不愿意去，拒绝得干脆一点，你笑什么呢？有那么可笑吗？
一旁的丁姿道：“陈彬，你不用那么急嘛，可以多聊一会儿，你难道不想知道陈总对整个尚高的规划和布局吗？”
我很有一种冲动怼回去，我想说你陈从海怎么规划布局关我鸟事啊，你走你的阳关道，我过我的独木桥，你用得着告诉我吗？
但是我终究忍住了，可能这算是我这两年的进步吧，我变得更沉稳，更能沉住气了。
当然，丁姿的面子也是我必须考虑的，我和丁姿合作了几次，很愉快，我不喜欢因为今天的这件事，影响到我和她以后的关系。
我不说话，低着头吃东西，陈从海道：
“陈彬，我对尚高今年的布局有个设想，我是这么安排的！我准备把尚高目前的总监淘汰百分之三十到五十！
把尚高各分公司的经理同样淘汰这个比例！末位淘汰嘛，大浪淘沙，我们这个行业的残酷就在这里！
以前我们肯定会考虑一些实际情况，嘴上说得凶一些，但是真正动手的时候会瞻前顾后，尤其是对我们稳固的团队，我们会不断给他们机会。
但是现在我准备改变思路，就从经理和总监这边开刀，大浪淘沙嘛，浪一定要大，才能淬炼出真金来……”
我简直不敢相信自己的耳朵。
陈从海疯了吗？把公司的总监和经理淘汰百分之三十到五十？这是末尾淘汰吗？这是要解散公司的节奏吧！
他这是要干什么？他的目的是什么？
要知道公司大量裁员，会造成公司出现大量的人才真空，这么做不仅不能激励公司，反而会把公司掏空，让公司迅速崩溃。
我心中有无数的疑惑，但是我又不好问，只能憋着。
陈从海又笑了，又是那种我很不喜欢的笑，他慢慢的凑近我，道：
“陈彬，你觉得我这个计划怎么样？是不是很有魄力！”
我想笑一下，但是嘴角硬是扯不动，我道：“陈总，我觉得蛮不错，蛮好，挺好！”
我这话说出来自己都不相信，我心里想的是陈从海是吹牛，是忽悠，是扯淡。
我完全不相信陈从海会这么干，除非他疯了。
陈从海抚掌大笑，道：“陈彬，你果然有眼光，果然没辜负丁总隆重推荐你，你是个人才，真的是人才！”
我无语了，我都不知道陈从海这番话是真心话还是讽刺我，我说他的这个策略好就是人才？他听不出我的敷衍吗？
我觉得他是蠢材，因为就算蠢材也不应该玩这种招嘛！
我道：
“陈总，您的这个计划好是好，但是可能会伤很多人！您从博越公司出来的时候，很多人跟着您一起去了尚高，他们都是冲着你去的。
现在您要裁这么多人，估计这些人很多都要被扫地出门……”
陈从海淡淡的道：“慈不掌兵，义不掌财，古人早就讲过了。尚高已经养了他们这么多年了，他们自己不争气能怪谁？
我们干营销的永远要保持进步，我们永远要像狼一样嗜血，如果有一天我们没有办法前进了，那长江后浪推前浪，前浪就会被拍死在沙滩上。
现在我淘汰他们，让他们从尚高离开，虽然残酷，但是在某种意义上也是对他们的一场历练！
我相信在尚高能干经理，能干总监的人，出去之后也一定能闯出属于他们的一片天地……”
陈从海洋洋洒洒，竟然来了一出激情的演讲，我惊呆了，我觉得自己从来没有看到像陈从海这样厚颜无耻的人。
跟着他打江山的兄弟，帮他建立了这么强的基业，他一句慈不掌兵就能挥刀干掉一半，没有一点情面，冷酷得让人心寒。
关键是他把人家干掉也就罢了，他觉得这事儿还是在帮人家，我把你开除了，兄弟，我是在帮你，帮你努力，帮你上进，这个世界上还有这么无耻的人吗？
不得不说陈从海的这一套刷新了我的三观，送他一句话：“我从未见过如此厚颜无耻之人！”
但是陈从海毫不在意，依旧激情洋溢的演讲，说他宏伟的整肃公司的计划，他就像一只打了鸡血的猴子似的，上窜下跳的，不像是个有血有肉的人类。
我摘掉了眼镜，用餐巾纸擦拭，我觉得自己再待下去，可能有冲动会给这老家伙一拳。
这样一个人，他一手打造博越公司的文化是团结高于一切，团队大于一切，在公司任何场合开会，第一句开场白一定是：
“XX公司的兄弟姐妹们，你们好！”
我们以团结为根本，公司里的人都是自己的兄弟姐妹一样，陈从海的无数次演讲也同样深情的喊着兄弟姐妹的口号，但是，就他刚才讲的这一套，他把员工当成什么东西？
员工在他眼中就是蝼蚁一样，我一下想到了老黄，我之前不喜欢老黄，因为我觉得老黄把下面人当成狗一样养。
但是今天我接触了陈从海，我觉得在陈从海心中，这些底下人还不如一条狗呢！
因为就算我们养一条狗，那也有感情啊，也会不会忘记跟狗赏一根骨头吃啊，陈从海呢？
我用餐巾纸把嘴擦干净，然后对丁姿道：
“丁总，对不起啊，我定在两点开会，我要先撤了