听到汤苕宣布这个消息之后，各个部门的人都大吃一惊，尤其是艺人部门的总监。
该总监是位圈内资深经纪人，带过不少大牌演员。如今公司内的大牌明星，都是她带过来的资源。
所以在听说到此事后，艺人部该总监很难接受此事，便问道：“汤总，你这不是在开玩笑的吧？要解散我们艺人部？”
汤苕有些心虚地看了坐在一旁的小浩子，然后鼓足勇气道：“是的！因为公司接下来的重心将主要放在内容制作上，实在是无力去安排好各位演员老师的演艺工作，也是为了各位老师能有更多的发展和更多的选择。”
“不不不，汤总，恕我不能接受！我们很多老师合约还没到期呢，而且还有几个一起共同创办的工作室，公司这边要怎么处理？”那总监又问道。
“这里给大家两个选择，一是解约；如果大家不愿意解约的话，那到时候整个艺人部将卖给别的公司，到时候大家将在新公司继续履行之前的合约。”汤苕回答。
“不过，我个人还是建议大家选择解约。在这里我向大家保证，解约之后公司不会就跟大家断了合作。”
“相反，为了保证大家解约后能在过渡期有保障，只要是选择解约的老师，我们保证在未来五年内提供三部影视剧的重要角色，并且至少在两部自制综艺里面安排常驻嘉宾的邀约；没有解约的老师，如果有合适的角色我们当然也会优先考虑合作。”
听汤苕说完，那位总监不悦地哼了一声：“汤总这话像是在威胁大家？估计不配合解约的话，将来平台还会进行封杀吧？”
“真不会，这点我能保证，，”汤苕连连摇头，“主要这两年我们事业群亏损严重，大家心里应该也很清楚。之前的模式不仅拖垮了公司的业绩，而且还对各位老师的事业和口碑带来了十分不好的影响。”
“演员是吃青春饭的职业，我们也不想耽误了各位老师的黄金发展期。公司要是真的不负责任，大不了就冷处理，拖到各位老师合约到期就是。”
“那之前公司入股合作的明星工作室呢？”艺人部的总监问道。此刻对她而言，保住名下那几位大牌艺人的利益和资源才是最重要的。
“要么我们退出，你们再找合伙人；要么我们帮忙找合伙人！”汤苕回答。
“那之前承诺的资源呢？”
“跟解约的老师们一样，”小浩子这时候替汤苕回答，“公司这边会有个过渡期的保障，三年内提供两部S级项目的重要角色，并且提供两部自制综艺的资源。”
那总监不悦地哼了一声，对这安排自然是十分不满。
“谢总监，为了不耽误各位老师的演艺事业，不管是要解约还是要过渡到新公司的老师，还是要打算独立运营还是引入新合伙人的工作室，希望都能尽快给我们一个答复。只有你们这边确定下来了，我们这边才好确定接下来的拍摄项目和安排角色。”小浩子接着道。
“知道了！”艺人部的总监回应。
“分开不是分手，本意是为了各自的好，以后还是有很多的机会的，无论是公司还是各位老师，大家都可以有更多更好的选择，而不是把大家困在一纸合同里面。”
“既然太子爷都开口承诺还会继续合作了，那肯定不是骗人的话了。”艺人部的总监终于露出了笑容。
“那是当然，如果一样合适，出一样多的钱，谁不会先考虑熟人呢！”小浩子笑道。
小浩子看向汤苕，汤苕点了点头，接着道：“那就麻烦谢总监这边，到时候各位老师做决定了了我再向顾总那边汇报。”
谈完了此事，汤苕接下来谈到之前所有被暂停的影视剧项目。
“就像浩少刚才说的那样，哪些项目会被恢复，先看谢总监他们艺人部各位老师的选择。不过，有几个项目的结果可以提前跟大家说一下。”
“首先是本来计划十二月开拍的那部热门经典男频玄幻热门IP改编的S级项目，公司这边决定放弃，并且未来将不会拍同类型的剧，因此两外两部正在筹拍的网文改编项目也不拍了。”汤苕说道。
“为什么？”负责此项目的刘经理问道，“男女主都敲定并官宣了，合作商也谈好了，广告商也找好了，说砍就砍掉，未免也太夸张了。”
“人气高不代表改编价值高，许多原著小说本身就存在剧情逻辑上的问题，没有好的编剧加工根本就拍不出好质量，并且这类题材自身所需要资金投入比较大。最重要的一点，给两位男女主的报酬都太高了，简直是离谱姥姥给离谱开门——离谱到外婆家了！”小浩子替汤苕回答了这个问题。
“浩少，恕我直言，你真的什么都不懂！”刘经理不高兴了。
“那你又有多懂？去年花了几亿拍的那部大IP，最终都扑成什么样了？算上预告片花絮还有各种杂七杂八的边角料视频才多少真实点击量？评分多少？拉到了多少广告？简直是头盔挂在了电线上——盔（亏）麻了！连原著书迷都看不下去更别说路人了，这就是你所谓的懂？”小浩子反驳。
“还有你负责的另外几部，都是大IP，大顶流，大投入，最终效果呢？就是一群头盔在电线上跳舞——全都盔麻了，”小浩子接着道，“也恕我直言，不是我针对你们这几位影视部经理，你们就是一群......”
那两个字小浩子还是忍住没说出来，可大家都知道他想说什么。
事实上，他骂这些经理或者项目负责人，并非是他们做的项目成绩太差，而是他们利用职务在拍摄时做过的那些龌蹉肮脏的事情。
而这位刘经理