对于没有上层关系,没有父辈遗泽，情商虽高，但底线低不下去,无法什么都抛掉舔上司，甚至不惜做些脏事的人来说，想升职加薪，能依仗的，也就只有自己的能力。
魏裳无疑就是这样的人。
只不过,能力分很多种，除去那些全能型战士,大多数人,都只是一样能力突出,其它能力拉胯，就像,有些人的能力，是拥有战略性眼光，能在宏观层面上，作出合理的规划,或者洞悉人性,其智慧在千年之后，仍旧能让人惊叹至极，但在实际操作上，就很有些捉急了。
就比如韩非能写帝王之书的《韩非子》,可日常人际关系极差,甚至保不住自身的性命，还有做下大量规划的晁错，丝毫没意识到自己的学生有多么无情,以至于用性命为学生达成了他一开始制定的规划。
显然，晁错自己可能很不想要这个结果，但学生下手太快，他连反悔的机会都没有。
还有一些人，实际办事上的能力极强，但缺乏战略性眼光，以至于延误了无数大好时机。
这点，刘备绝对要恨诸葛丞相没有早生二十年。
而这两种能力当中，战略性能力，无异于能更快的吸引皇帝目光，甚至不用托人找关系，刘彻一直在招贤纳士，只要写的文章更好，分分钟就能送到他御台上，选为侍中，博士，倘若实操上还真有那么两把刷子，那只要有合适的机会，就能够刘彻被任用。
但不幸的是，魏裳在全国战略性规划上的能力，并不高。
毕竟她还太过于年轻，今年也就二十五岁，不像桑弘羊那样，出生于大商人家庭，极小的年纪就已经进入了帝国权力中枢，大量的国事让他得以开阔眼界，二十岁之前，魏裳还在乡里打转，二十岁后，才开始来长安养马，接触政务，但流马苑丞的职位仍旧无法全面的了解帝国的方方面面，这哪里有条件让她提高全国规划能力？
魏裳的能力，在实操上，她有好几件亮眼的事迹。
但，实操能力难就难在这里，不自己参与，主持一些大事，外人，尤其是更高层没有接触过她的领导，是很难看出来她有办事能力，而看不出来，又怎么选择她主持大事？
这好像成了一个死循环。
哪怕对拥有庞大资源的汉国，越往上走，越能够让人体现能力的大项目也是越稀缺，那些看上去资源充沛，操作简单，有给自己谋取好处空间还能办的漂漂亮亮，被皇帝记一笔，直接提拔或者日后提拔的大项目，更是无数人争抢的香饽饽，凭什么会给她？
更不要说这里面还有专业对口，也就是提拔起来，她之前的所作所为能让领导相信，她看起来应该能办成此事的前提条件。
种种限制之下，能给魏裳的机会，寥寥无几。
韩盈和她手下的女官，一年一跳的情况属于极端情况，一个已经固定的体系内，想要升职是极为困难的，几年，十几年，几十年都不得寸进的人数不胜数，而能力——这里可是长安，汇聚了天下能为之士
，他们中或许有不少滥竽充数的存在，但总有一部分人丝毫不逊色于魏裳，留给她的机会，可能就这么一次。
它当然不够好，边疆本就艰苦，一切还是从头开始，更不要说还有匈奴的威胁，但只有这样，才会没有那么多人和她竞争，而那块地水草丰美，适合养马，作为重要的军事储备，这是她的老本行，在建设方面，她也有极为丰富的经验……
只是，魏裳对此事很有把握，但性别对她仍旧是极大的制约。
那是边疆，战争频繁之地，保不齐就有人看她性别，就觉得她过于软弱，守不住此地，所以即便魏赏对于自己那份边郡城建规划极为自信，仍旧有些担忧陛下不会选她，而是将此事交由其他人主持，她只是作为郡丞带过去，又或者是给她点赏赐，提个别的官了事。
那这可就太糟心了！
等待的过程太过于焦虑，魏裳一直有些心神不宁，看起来身体有些不好的样子，郑属官想了想时间，瞬间反应过来，他起身，让人吩咐厨房用红糖煎茶，加入煮过牛奶做奶茶过来。
等厨房送过来后，郑属官亲自拿着，将其送到魏裳面前，贴心的问道：
“苑丞，您身体不适，不如喝口热茶暖暖？”
任何时代，都是开放与保守并存，现代10年代，满大街的吊带短裙，可针对卫生巾的广告，仍旧是含蓄极致，甚至极少见到测试，如今的汉国也是如此，大家对于男女关系没那么在意，但对于女性的生产，却觉着有几分晦气，至于女性的经期，更是忌讳，轻易不会提及，即便是女医努力消除那些污名，底层人尚有改观，中上层抱有旧观念者仍旧数不胜数。
这本质上来说，还是高位者对低位者的一种霸凌，只不过是男女之间的阶级，而当魏裳在体系内一跃成为他们的上司，阶级反转，这种本该忌讳的，不该被提及的事情，突然可以被提及，并成了下属展现自己忠心、贴心的手段之一。
今天也