“啊!这就是个坑啊!”
“俺也一样觉得。”
“这弱智的奇葩代码是什么?开发的技术人员是小学生水平吗?”
“俺也觉得。”
“这问题也太多了吧,开发的时候没带脑子吗?”
“俺也觉得。”
用心心理公司,冯海鑫正带着技术团队进行忙碌的开发工作。
看着这个柯凡买回来的人工智能AI软件的代码,在开发的过程中,冯海鑫忍不住的各种牢骚。
而在冯海鑫旁边,董帅时不时的附和。
只是董帅来回就那么一句话,让冯海鑫觉得这工作越发的艰难。
复读机也比董帅强啊!
起码人家是复读,而不是一句话来回的重复。
人生为何如此艰难?
正当冯海鑫泪流满面的时候。
今天柯凡难得的找到公司,平时他都是等到下午的时候才回来公司的。
“老冯,那个人工智能AI额软件现在优化升级的怎么样?”
“哎~,还没好呢,可能还需要两周到一个月的时间。”
之前不是说几天就能搞定的吗?怎么现在过了半个月?不但没完成,反而还再需要两周甚至一个月?
这段时间里,技术部还招了不少人了,现在是加人员加时间,不但时间没有提快,还更慢了。
当柯凡靠到冯海鑫身后的技术部现在的样子时,他以为自己找到了原因。
已经九点多快十点的时间了,技术部的同事还只有三三两两的,哪怕仅有的那几个在上班的,很多还睡眼朦胧的在吃着早餐。
而更多的技术部同事现在才姗姗来迟。
这都不用问,柯凡已经明白了。
还不是因为自己的新制度和公司价值观。导致技术部开发的效率也降低了。
这哪能不降低呢,大家都晚晚的上班,早早的下班。
降低就降低吧,反正没所谓,不就是玩嘛。就让这帮技术的小伙子过个难得的悠闲工作吧。
想到这些,柯凡没有再询问,也没有催促。
反而是非常开心的答应:
“好的,没问题。”
那地图导航软件的开发就之后再和冯海鑫说吧。
冯海鑫没有料到柯凡答应得那么痛快,在他想来已经延迟了那么长时间,少不了要挨科幻一顿训的。
要知道,一般的互联网公司,技术开发的项目只能提前,没有延后的。
哪怕中间时间不够,或者出了问题,也不会给出任何延后的时间
没想到柯凡也既没有问原因,也没有发什么火。反而是很痛快的答应了。
这场冯海鑫里早准备好的话都没有说出口。
还想和柯凡再说几句原因和解释,可这时候,柯凡已经远远的走了。直接往回他自己的办公室。
走回自己办公室的柯凡没有看到,冯海鑫里及其他技术部的同事,全都倍受感动的看着自己的背影。
“你们都听到了吧?老板不但没有责备我们,每按时完成产品,拜访了,给了我们延后的时间,甚至连原因都没有问”
按照冯海鑫及技术部的能力,如果按照当初柯凡的要求,其实早就已经完成了开发。
只不过冯海鑫很有技术人员的匠人精神,只是按照科般的要求做到那种程度的话,对冯海鑫来说,远远达不到自己的标准。
而在其他技术人员的想法中,老板已经给大家提薪了30%,还从来都不要求大家加班,甚至主动压缩大家的上班时间,这也是最让他们感动的,他们同样想做出最好的成绩给老板看。
现在的“用心心理”,工资上虽然没有全行业最高,但是上班时间绝对是全互联网,时间最短,最宽松之一的,甚至可能没有之一。
这怎么能让技术员工们不珍惜呢。
所以在完成柯凡所要求的,升级优化后。冯海鑫和技术部的其他同事没有提交软件给柯凡。
而事情主动的将软件继续优化,做更大规模的升级。
“董帅,你负责带领小组将全网的热门段子、网络热词,都做成数据。放在我们的智能AI服务器里面,而且要做到实时搜索和更新。”
“小晨,你负责将智能AI做成无缝切换到人工模式,只要AI判定难以回答的时候,自动切换到后台人工,让我们的咨询师去回答,但不要提醒用户从机器变成了真人。”
有了充足的时间,冯海鑫按照自己之前想的计划,一一布置下去。
这个人工智能AI将来需要合成到公司主营的心理产品去的。在所有技术部的人看来,只能做到最好,稍微有一点问题都不行。
否则,将影响到全公司的业绩,以及所有人的工资、奖金。
那他们将成为这个公司的罪人,这是绝对不允许的!
“柯凡呢?我刚看他过来你们这里了”
张策急冲冲的来到技术部,抬头东张西望了好一会之后,张嘴就问柯凡在哪里?
“他刚刚回去他的办公室了。”
冯海鑫继续指挥着技术部的人员,进行开发分配,抽空回答一下张策。
张策听完扭头便急匆匆的朝柯凡的办公室跑去,飞快的奔跑的同时,嘴上还不停的叨念着:
“发了,发了,发了!发了!”
怎么就一副疯疯癫癫神经质的模样?
看着张策寻找柯凡的样子,冯海鑫只觉得这公司似乎没有几个正常人。
至于张策喊的发了发了,冯海鑫以及技术部其他人也听到了,他们虽然好奇,但是没有去问。
毕竟公司现在所有项目及财务都是公开的,只要晚些时候,最迟下周的时候。等公司每周信息情况公布更新。
就所有的人都能看到公司的哪些项目赚了钱,赚了多少钱?
所以张策说的发了,到底是什么发了财,发了多少财?他们用不了多久都能知道的。
冯海鑫以及一些聪明的人,还能想到的事更多。
哪个