新学期开学没多久，耿乐就随李院士乘上了去往鹰国的飞机。学术会议共有五天。耿乐在第二天宣读了自己的论文后，就跟李院士说，要出去办事，离场了。
学术会议是在洛矶城，太郎所在的城市却是在波顿城，坐飞机花了好几个小时。路上，他联系了郭珂儿。郭珂儿要去机场接他，他不让。
耿乐打车找到郭珂儿，已是傍晚，俩人一起去饭馆吃了饭。吃了饭要结账时，饭店服务员告诉郭珂儿，账已经结了。
耿乐和郭珂儿诧异间，邻桌一个衣着考究的三十多岁男子，放下餐具，跟二人打招呼。他说，他叫斯维特，是波顿安保服务公司人力资源部经理。他付了耿乐郭珂儿的餐费，是想结识二位。
波顿安保？这是家很厉害的公司哎，在国际上都有很大名气。郭珂儿知道这家公司的情况。她还曾想到这家公司实习呢。但是这家公司不招有国外背景的实习生。
这主动找来，是什么意思？既然是人力资源经理找来，肯定是要挖人哪。挖谁？
很快，斯维特就说明了来意。波顿安保想聘请耿乐担任公司研发部高级专员，年薪一百五十万金元。公司还可以协助办理永久居留证或移民。
一百五十万金元！近千万元唐国币了！耿乐有什么本领让波顿安保这么舍得下本钱？
郭珂儿兴奋地跟耿乐说：“耿乐，你厉害呀！你竟然有这么大名气，让波顿安保都追踪你，要挖你！波顿安保可是世界著名的公司。你觉得怎么样？
这报酬可不低哟！一般教授的年薪酬也不过十几万金元。给你的薪酬都相当于十个教授了。”
耿乐用国际通用语问：“你们怎么知道我的？波顿安保是提供安全保障的公司？跟我没有什么关联哪？为什么要聘用我？”随后他又提了许多问题。
很快，他就搞明白了。波顿安保公司主要业务是提供特殊的安全保障设备，包括武器。事实上，它是一家研究与安全相关的设备的高科技公司。
说是安全保障，实际上波顿公司的业务范围主要是谍报设备，特殊攻击设备，特殊运输设备和高科技武器。如果要搞暗杀，搞刺探，搞情报，搞侦察，搞渗透等秘密活动，以及一些军事活动，那就要用到他们的设备。
他们的产品大多是当今世界的最尖端设备。当然这些设备都价格高昂，公司利润丰厚。但是，要购买这些设备的人，谁会在乎钱呢！
之前，耿乐就对这家公司有印象。这家公司生产的名为“狗崽子”的机器狗非常闻名。它只有一条大型犬那么大，却具有突出的能力。
一是它能适应各种地形，在森林，戈壁，山地，河谷等地形下都可以灵活运动，而且稳定性极强。即便踹它一脚，它也能敏捷反应，迅速调节身体结构，而不倒地。倒地了也能迅速站起。
二是它有很好的负重能力。它在负载几十公斤重量下，仍能快捷地做各种运动。这可是给非常重要的能力。
这项能力和第一项结合起来，它在军事上应用潜力巨大。他不但能帮军人携带几十公斤的弹药或装备，极大地减轻军人的负担，它甚至能改造成自动□□或轻型机枪的底盘，由士兵遥控使用，成为遥控“战士”。这样能极大地减少战争中士兵的伤亡。
三是它有相当高的“智能”。判断地形，采取应对手段，检测、避开障碍等，都是需要一定智能的。但它的智能不止这些。它还可以自动侦察、识别各种场景，可以判断谁对它有攻击性，要不要进行反击。进一步提升智能，它可以作为战场士兵使用。这种机器狗一旦投入实战，它将能够极大地改变战争的样式。
所以，在耿乐的印象中，这是一家军事技术公司，甚至可以说是制造军火的公司。耿乐不可能与这样的公司合作，去制造杀人武器。因此，他直截了当地拒绝了斯维特的邀请。
斯维特委婉地表示，如果觉得薪酬不如意，可以提高。在他的职权范围内，他可以承诺把年薪提高到二百万金元。如果仍然觉得不如意，耿乐可以提出具体的数额，他负责像董事会提出申请。
耿乐说，不是薪酬的问题。他仍在上学，不考虑出来工作的问题。斯维特失望地离开了。
郭珂儿感慨道：“二百万金元真的不低了。这也打动不了你？”
“让你毕业后在这里工作，你愿意吗？”
“愿意呀！我想在这里最高级的投行工作两三年，学习他们的运营经验，然后再回国。”
“要是他们看上你的能力了，愿意给你很好的报酬，想让你留在这里呢。”
“薪酬足够高的话，我或许愿意多待两三年。攒点钱嘛。但我还是觉得回国更好。毕竟亲友都在国内，文化上也是国内更有亲和力。一个人在国外，做得再成功好像也觉得没啥意思。”
“是啊。这不是薪酬多少的问题。再说，这家公司实际上是一家军事技术公司，它的许多产品说不定要用到跟唐国打仗上呢。我能为这几个钱到这