跟那几个村民打了声招呼。
顺便也了解一下这里的具体情况。
村民向他表示，李慧已经招收了十名村民在这里养殖草鱼。
他们每个月的工资也有八千多到一万。
这和桃源集团其他的工人差不多的收入水平。
他们也是刚刚得到这样舒心的工作，因此一个个心中都充满了感激。
此刻看到刘昊天，他们窃以为这是来视察工作，都非常的热情激动。
能够得到桃源集团的工作无疑是最幸福的事情之一了。
作为桃园集团的一名员工，无疑是最自豪的事情。
每一个家庭在桃园集团工作的那个人，毫无疑问便是家里的主心骨。
因为收入高，待遇好，在激励说话都有点分量得多。
刘昊天在对待村民们的工作问题一直都非常的公平。
首先是凭借个人能力择优录取，接着照顾一些比较贫困、处境比较艰难的家庭。
然后又慢慢的扩大范围，首先保证全村每一户都有一个劳动力在自己集团里工作。
总之，就是要保证每家每户都有稳定可观的收入来源。
接下来之后才会扩大招工范围，在周边的几个村子招收员工。
村子里还剩下的劳动力，就会跟其他人公平竞争工作机会。
桃源村的内务大总管陈思思也兼任桃源集团在桃源村的招聘工作。
这是刘昊天特别要求的，因为陈思思跟任何人都没有瓜葛。
她能够做到绝对的公平公正，大家也都服她。
刘昊天深深的知道，一个企业想要长远的发展，人心是最重要的。
而要维持人心，最重要的两个字，就是公平！
许多超大的企业制定繁琐的条条框框的规矩。
但其实归根到底围绕的就是两个字，那就是公平。
就连国家法律体现的也是两个字，公平。
在照顾性的招聘结束之后，能够竞争上桃源村岗位的无疑都是优秀的。
因此桃源集团的人走在外面都是昂首挺胸，充满了骄傲。