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尤干国(2 / 4)

阿甘更气了,话都说不出。

杨主任:“你要不,和家里沟通一下,想想办法?”

双方就这样扯来扯去,阿甘控诉着公司对他的不公正对待和种种欺辱,老板说着他的种种无用懒惰和蠢笨,一直扯到人家午休也没扯出个方案。

回到店子,老板娘就急切的问王可情况。

王可把阿甘对公司的控诉都说了一遍,什么‘住的不如狗,吃的像猪食’‘老板抠搜多疑,老板娘尖酸刻薄’‘公司不疼同事不爱’之类的。

老板娘听完内里积火,但依旧表现的云淡风轻:“他是来了我们公司,要是去的别的公司,都被打死了。你可以出去问问,在这条街,我们的待遇算是最好的了。大使馆的可以来查的。”

这是老板娘的口头禅,她总是这么自信放光芒。

老板娘:“一个穷人,还跟老板斗。我们在大使馆那么多熟人,还能被他闹翻了?我亲戚还在大使馆工作。不过他还不配我动用使馆关系,就这点事儿,在劳工部就把他搞死了。你要透露这些给他,他一个一无所有的人,拿什么来跟我们斗。”

可是,还有句话说得好呀,光脚的不怕穿鞋的。拥有的越多,大多数时候都是累赘牵挂,不是加持。

次日,又是新一轮的协商。

这次,换套路了。

不同与昨日不耐烦和稀泥式解决方式,今天直接明确的多。

当二人又在扯那些鸡毛蒜皮的杂事时,杨主任果断介入:“我们就不再说这些陈年往事了。现在还有没有什么其他法子?我说就二位各退一步,就这么一件小事,搞得这么声势浩大的。林老板,您是老板,眼光眼见肯定是比这些年轻人要远的,谁年轻的时候没个过错,他现在就想回国,您就退一步,让他回国。”

老板:“领导,他回去了谁来赔偿我这些损失。”

杨主任:“您这些是不是损失该不该赔我们现在还不好下定论,我们回去都研究一下尤干国和国内的劳动法,您可以在这边对他提起索赔诉讼,他回国了您也可以在国内对他提起,当然了,他也可以对您提起。我们都是要保护双方利益的。”

杨主任语气温和,看似调解,实则强势灌输。

老板:“他都回去了我上哪里找他要?”

杨主任:“对呀,所以就想现在解决。他毕竟还是替您干了活的,也算是有劳务报酬产生,他现在退步了,不需要工资,只要拿回他的护照和行李,您给他买了机票,他立马就回去,这事儿就算了了。”

老板还是不答应。转来转去就那几句话‘人人都这样,我们生意都没法做了’。

杨主任:“他家里我们也去了解过了,别说赔偿金了,就连这上万的机票费他们都是没有的。这个合同呀,要是这个合同不具备效益,那这些赔偿就是不存在,这个合同的效益如何,有待参考。既然双方僵持不下,调节不下来,那他就只有回去继续上班。”

老板眼睛放大了一倍,别说老板了,王可听了都怕,阿甘是只吃饭不干活还添堵的存在,王可虽同情他目前的处境,但更害怕杨主任一语成谶。

杨主任看他俩的表情估计也有了底,她是一个与王可妈妈年纪相仿的妇女,慈眉善目端庄文雅。

起初王可觉得她肯定会被老板捏死,现在王可算是知道文静和文弱那是不挂钩的。

杨主任:“林老板,私扣他人护照,是违法的。”

老板:“领导,我没有扣他的护照。他的护照就在家里,在他房间,他自己走时没带走,我不背这个责任的。要拿他随时可以回去拿的,他一直没去,他闹失踪呀。”

杨主任:“那,下午,下午您把他的护照带过来。”

老板:“那我要回去好好找找,我不知道他扔哪里了。要是他自己保管不善丢了,我可不认啊。”

阿甘:“护照一来就被你们收了,我就没拿过。”

杨主任制止了阿甘,对老板说:“林老板找一下吧。”

这样又扯到了午休。

本约好了下午再去,可是到了下午老板说他忙,放了杨主任鸽子,推到了第二天早上。

可到了第二天早上约定的时间,老板还没出现。

杨主任电话都打到了王可这边,以为他们老板是不是出了意外。

王可打给老板,老板说他还在睡觉,不去。

大家知道的,王可一向听话,就原话转达了。

怎知到了第三天,事态的发展就不是老板所能控制的了。

15 失踪的同事-被扣的老板

老板娘慌张的跑到店子,叫王可快去移民局,老板被移民局从宿舍带走了。

王可看到她眼里都有泪水在打转。

王可跑到移民局,进去前深吸了一口气,她是黑户,这样真是自投罗网。

按着老板的指示,在移民局工作人员的带领

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