回想着刚刚被强行塞入的知识，桑焰想琢磨一个框架，好让她从中找出一条或是几条能够拿来当算法或者评估工具的内容。
桑焰：但是，他刚刚都说了什么来着。
她现在是越来越能够理解为什么有的小孩儿，你明明都已经把所有知道的告诉她了，可是对方还是一无所知，甚至还敢反问，“你没有说过”。这是那种假装听话的。
还有假装不听话的，你无论说什么，对方就是，“我不听我不听，别把为我好挂嘴边，你说的任何我都将不认可，你根本不理解我”，然后出门被别人教训嘲笑后就是，“哦，他们说的真对，我应该做一个要脸的人，不可以让别人轻视”。
桑焰：原来这就是，好听的话不想听，不好听的话还真全听进去了。
此时此刻的内心：好后悔，刚刚她竟然开始表演这种人设？是从什么时候她竟然连这种难度的角色都可以驾驭了？她一直以为自己是一个非常有逼格和懂得拒绝的人？难道就是从有这种“认知”开始的吗？
人果然应该保持对“小知识”的饥渴态度。
你看她刚刚和卡泽拌嘴抢戏的时候，边上的琳娜安安静静地学到多少，她最近可是越看这小姑娘越觉得对方是个人才。
桑焰：这种不动声色不费吹灰之力的又学会了的该死的才华，没有表演津贴的时候她也可以。
西洛虽然认为桑焰被家长教育是她自己的事，可既然琳娜和对方是同源，不论真假或是适合度，都是一件可圈可点的待接任务。再加上刚刚他明明瞧见她家小可爱还在学习的兴头上。
琳娜：我们一起捋捋吧。
她倒不是真的担心，她从小就是那种幸运本幸，即便是真的到了卡泽预料的那样，她觉得她立刻原地自我放弃都会是一种“解决问题”的有效方式。所以不担心。
不过她不确定桑焰是不是，而且她好像察觉到了桑焰的能力几乎可以说是她的复制体，甚至在某些方面来说应该会有机会超越她，这很有意思，好像在说，你们成为朋友吧。这样可以玩到更多有趣的事情，也许这就是“举手之劳，助人为乐”吧。
桑焰对于琳娜的这番思考，完全没有任何概念。但真的不影响对方愿意加入。
“卡泽说了几个关键词，比如世界规律，催生意识，还有存活法则。”
琳娜：嗯，我们可以按照这个分类把刚刚提到的内容整理进去，哦，或许还有一条关于“物种大限”，因为这条涉及到前期的识别方法和后期的堪堪意识。
桑焰：这么说的话，也算可以单独分出来一支，原本还觉得这条跟世界规律或者存活法则可以合并。
琳娜：最后的框架肯定会连成相交关系的，所以只需要把所有重点词汇挑出来就好了，管它到底会不会可以并入同一个归类呢。
桑焰觉得琳娜的看法很有道理，就像面对很多说不清道不明的“分工问题”或者“岗位职责”，这些问题本来是因岗位需要催生出来的，但是随着岗位人员以及整体的发展变化，肯定会需要调整更新。
每到这个时候就会出现更多的“能做与不做”的问题，能做是指有自我意愿能够完成的工作，不做是指缺乏自我意愿且不一定能够完成的工作。
对于那些因为岗位需要考虑安全考虑需求，必须做得事往往会成为重要的事，那如果是这样为什么以前没有？现在没有人能做到的事反而还成为了“重要的事”？那是不是有人做到了，就会成为“不重要的事”？那应该让这个岗位职责保持它的重要性还是应当假装“泯灭价值”成为日常。
这些问题就好像明明一对小情侣相亲相爱，然后非要出来第三个人，认为他们之间不是真心的，然后非要证明它作为第三个人的真心。
这虽然仅仅是三个人的故事，但到最后说得清，到底谁才是那个“第三个人”吗？
桑焰：可如果，非要说清呢？那就是，我和我的所有物需要排除在外，为了讲道理，剩下的那个必须是第三个人。
然后就是大家展开辩论就行了。没人争，就不需要去主动“欺负人”。
但是桑焰没想到，除了“争”以外，世界上真的存在“善意的补充”。
西洛：其实，或许，我认为还应该加一条“时间”的关键链，因为不论催生意识还是存活法则，又或者物种大限，这些所有的可能成为关键词的，都需要有时间上的限定关系。
试探地说出来一小段后发现没人接话，于是他为了肯定自己，只能自己找论据了，西洛又继续补充道：“可能就像是，在描述某个事件，需要几要素，比如时间，地点，人物，事件起因，经过，结果。”
桑焰：如果那三个人的故事中，关于第三个人的一些人设，比如绿茶，小白花，小黑花，基友，哥们，家人们，朋友们，都会使用这种“善意的补充”。
“那么我觉得场面的厮杀会好看一点”，就像道友们常说的一句，“点到为