像对“曲折式前进”和“螺旋式上升”这种现象很有见解。
“伟人还三起三落呢，何况是我呀。”他哈哈笑道。
“嗨，这都是哪跟哪啊！”众人不禁心说。
但是，谁也不敢当众扫了他的面子。
“我还是那句话，他龙业强懂个屁呀！”他接着又大声地骂道，看那个意思要是对方就在自己跟前的话，他肯定会打那家伙一巴掌。
哦，打一巴掌还是轻的，说不定他接着还会再踹上一脚呢。
其实说句比较客观的公道话，他这回还真是有点小看龙业强这位实力强劲的对手了，人家龙业强的思想境界和工作能力远非他所想象和认为的那样不堪和龌龊，人家在业务方面确实有着过人的本领、过硬的素质和过关的头脑，关于这些十分难得的和其人格特性紧密联系在一起的为人处事的要素，在其重点强调的一篇讲话稿中就能略显一二。
在那篇后来一度广为流传的，同时又被很多真正热爱写材料的人奉为圭臬的，据说无论是立意和还是内容都十分精彩的讲话稿中，新任县政法委书记龙业强提出了较为经典的三句话，叫努力建设“四型”（学习型、效能型、创新型、表率型）机关，切实吃透“四情”（吃透上情、摸清下情、熟悉内情、了解外情），扎实实施好“四步”（一年打基础、两年上台阶、三年树标杆、五年争一流）攻坚。
这就是后来大家一见到他就常说的“三个四”。
特别是在大力建设效能型机关这方面，他非常明确地提出，要在全面完善机关运行机制上狠下功夫，要进一步建立健全政法会议制度，切实提高会议质量。
全体工作人员要切实强化文稿写作，竖立办实事和出精品意识，坚持求真求实、创新创优、出众出彩，努力提高文件、简报、调查报告和讲话文稿等的质量水平。
他还深有感触地说道，要在提升干部工作能力和各种软实力方面下功夫，机关干部就是要不断地提高说、写、干的综合能力，努力做到人人能演讲，人人能拟文件，人人能编简报，人人能拿方案，人人能搞调研，人人能写总结，人人善于“迎来送往”和“上联下结”。
要努力做到全员都是“执行局”，全员都是“研究室”，全员都是“传扬科”，全员都是“调查队”，全员都是“旗子”和“标杆”。
要在锤炼和精进工作作风上狠下功夫，切实树立实干、实绩、实效的鲜明导向，坚持说实话、出实招、干实事、求实效。
对待工作要严肃，工作标准要严格、工作流程要严谨……
这些颇有气势和韵味的讲话不仅高屋建瓴，立意深远，观点新颖，内容充实，而且他所提的观点和措施听着也很扎实，非常接地气，大家一听就懂，一闻就上脑入心，而且其指导性和可操作性也很强。
在其讲话的结尾部分他又专门强调道，要在抓班子、带队伍、树形象上狠打基础，要努力争取在配齐、配强、配硬、配顺班子上下硬功夫，要火中辨金、赛场选马、战斗中见英雄，坚持快刀在石上磨，热钢在水中淬，强人在事上练，全力以赴建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法干部队伍。
后来他还凝神静气地讲道，要在建机制、强活力、增内力方面迈上新台阶，要进一步建立、健全、完善各项推动机关和基层工作快速高效运转的体制机制，让大家人人成才、人尽其才、才尽其能……
这些话不仅听起来特别的漂亮，显得很有气势，感染力很强，而且有些用词确实有其独到之处，令人过耳不忘，久久回想，不能不服。
其实这篇极为精彩和高深的讲话稿并不完全出自他的手，而是得到过一位俗世高人的指点和润色，那位高人就是和他关系最铁的老同学，同在政法口工作的山东人，一个名叫张什么的强人。
他先是概括性地，或者说是朦朦胧胧地，其实是较为粗线条地提出了一些不甚成熟的想法和意思，然后办公室专门负责写材料的同志又根据他的大概意见拿了个初稿，他把这个颇具形态的初稿交给了张同学，才华横溢的张同学又亲自挥笔对这个稿子进行了改天换地式的修改和拔高，最后才有了这篇确实堪称经典的讲话范文。
这篇篇幅不长的讲话稿，最后竟然成了他一生的骄傲。
如果他打算出一本书的话，那么这篇稿子是必须选入的。