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她的工资卡是中国银行的master card，是美元账户，到时候打卡工资是美元，不过是谈薪的时候是按人民币来的。
周宜的工资由基本工资和驻外补贴两部分组成，基本工资1.5万，驻外补贴1万，总共是2.5万一个月；六险二金，基数是基本工资，比五险一金多了个补充医疗保险和企业年金；没有年终奖但是过年过节会有打卡津贴。
HR说了，税前是实打实的30万往上走，没有国内大厂那些什么期权呀、绩效呀啥的。而且因为包食宿、包来回机票，出行也有专车司机，基本没有花钱的地方。像周婷这样的小女生，正常情况下一年能存下来个28、29万。
说实在的，驻外唯一值得开心的就是工资了。
这个价位国内一些应届计算机硕士都不一定能拿到，更别说那些文科、尤其是小语种天坑专业、选择在国内就业的同学们了。
在布基纳法索的那个同学是周宜的本科同学，大学毕业直接参加工作，现在已经驻外三年了。
她凭一己之力在她老家的省会城市买了房，准备再干两年，到了27岁就回国，读个硕士然后考个公务员。
本科毕业的时候，周宜觉得选择外派的人是因为成绩不好所以没太多选择，现在才发现人家是高瞻远瞩。
她当时是本科驻外，签的是国企的劳务派遣合同，没两年就自己跳了槽。
国家从多哥换到了布基纳法索，企业也从国企换成了民企，因为布基纳法索战乱频发，工资也高得很多。驻外三年就买了房。
用五年的青春换来了一个后面几十年的立足之地。
等再读个研然后考个公就有了铁饭碗，以后还有什么好愁的呢。
像周宜的研究生同学也有考上公务员的，她们会担心公务员工资太低，养不活自己。稳定是稳定，穷也是真穷。
但是外派回来的同学完全不担心钱少这一点，毕竟人家已经财富自由了。
像周宜这样研究生读完再外派有好也有坏吧。
好处是能和一些国企签正式合同。
当然，很多研究生签的外派合同也是“劳务派遣”的，周宜这次也算是特别幸运，赶上了这家央企子公司新成立，而且急需法语翻译，待遇从优。还承诺了可以回国转岗。
坏处是周宜已经25了，如果驻外坚持不下去、想回来的话，驻外的经验对国内市场的HR而言相当于没有经验。
大龄未婚还缺乏经验，可以想见，找工作会是什么地狱模式。
考公考编又没办法考限应届生的岗位了，选择面小得多。
“所以”，周宜对自己说，“开弓没有回头箭，咱必须坚持三年，坚持到转岗国内！”
意识收拢，周宜吃掉手中的披萨，看了看林俊和芳姐，大家也吃得差不多了，在玩手机。
不一会儿，林经理说登机口出来了，叫大家收拾一下坐到那边去。
从埃塞俄比亚出发去阿比让，航班上黑人明显增加，飞机上有很大的体味，周宜一行人都戴上了口罩。
倒不是为了防病，单纯是为了隔离异味。
芳姐还说呢，“也是怪事啊，非洲什么黄热病啊、疟疾啊啥的死人的病多得很。但是新冠像是把这里忘了似的，压根没形成大规模感染”。
周宜一群人出发前都接种了黄热病疫苗，但是疟疾这东西还没有有效的疫苗可以防治，只是国内还没有认可的疟疾疫苗。
2022年以来非洲还出了个猴痘病，也是药食罔治的。
撒哈拉以南的非洲医疗条件差，偏偏传染病还众多。
此外，非洲政治并不安定，而周宜此番前去的西非地区更是动荡不安：自1950年来非洲已经发生了109次政变，而且另有110次政变企图，因为计划流产了没有被计算在内。
2019年以来非洲就有6个国家经历了一起或多起成功的政变，其中5个国家位于西非。
更值得一提的是，自2020年以来，西非的布基纳法索和马里这两个国家都已经经历了两次兵变。
稍微值得安慰的是，周宜此番前去的科特迪瓦相对来说政治较为安定，起码近几年还没有发生兵变。