当前位置:金光小说>女生耽美>够不上完美> 第 21 章
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第 21 章(1 / 3)

不管有多少的不顺,工作和生活还是要继续。

微博的事件已经慢慢的平息。如果不去搜索,再过两个月大概谁也不会记得他汤晓薇这个人。互联网的记忆就是这样,来的时候澎湃汹涌,走的时候悄然无声。

汤晓薇也恢复了正常的工作节奏。别人说什么他并不在意,组织他该组织的会议,推进他该推进的事情。

今天上午他就吴总,来参加《关于一阶段人员优化与二阶段人员优化准备》的报告。职场里面没有敌人,只有立场不同,意见不同。最近营销体系的业绩不错,可以想象吴总如日中天的日子还将继续。

汤晓薇知道,想要日子过得舒服点,他必须跟吴总达成一致。

会议室里只有他杨经理和吴总。按照权限,其实这个汇报可以不过吴总。不过汤晓薇已经见识过,吴总对权力的渴望和打小报告的能力。她不想,届时又到董事长面前去争论是非,还不如提早跟吴总达成一致。

基本的汇报由杨经理来做,根据报告第一批的优化,除了胡国定以外均已完成。上次由人力资源部组织召开的一季度绩效会议也已经完成。

听完报告,吴总并不表态,只是用手指敲打的桌面。

杨经理有些尴尬,“请两位领导指示。”

“杨经理,绩效淘汰的规则。上次会议已经宣布完毕。请尽快以官方的形式强调发布。并尽量落实所有人签字。二季度绩效排名还有一个月也快出来了。名单上的那些人,你也重点关注一下。”汤晓薇转身面对吴总。“吴总,你看你有没有什么想法?”

“汤总,本来我不想说的。你既然问了,我就直说了。”

“胡国定是第一批名单上的,为什么到现在都没有动?”

“如果第二批名单要排在二季度排名之后,那等你所有人处理完毕,是不是要等到明年了?”

“吴总,胡总的事情处理起来会有些棘手。毕竟,他在公司渊源已久。”

汤晓薇不能把他掌握的信息透露给吴总。公司错综复杂隐蔽的利害关系,知道的人越少越好,她到现在都没有决定这件事情,要不要跟董事长去讲?

“关于处理的节奏,上次我们在董事长办公室不是已经聊好了吗?”

“汤总,再棘手,还能养他一辈子吗?难道这件事情要我来处理吗?你要记住你可还是人力行政的老大。”吴城当着杨经理的面,真是一点也没有给汤晓薇面子。

汤晓薇也觉得有点挂不住,这件事情本身跟他商量,已经是给了他超过权限的尊重。他还想怎么样?

“吴总,事情的节奏我会跟董事长汇报的。如果你没有其他问题的话,谢谢你来参会。”汤晓薇只想快点把这个会议结束,他觉得邀请吴总来参加会议简直就是一个错误。

“汤总,我来参加会议,自然要表达我的想法。我的想法也很简单,该解除的快速解除。这是你的职责!”吴城站起来打开门。临了又转身说道:“哦,对了。第一批解除的人,请招聘团队赶快补充到位。现在好几个岗位空缺,会影响到我们绩效的达成。”

看吴城走出了门,杨经理赶快把门去关上。她何尝看过汤晓薇如此的狼狈?

“汤总,这个吴总说话也太过分了。”

汤晓薇挤出一个笑容,示意杨经理离开。

汤晓薇拿出手机打开微信,在跟吴城的对话框里。犹犹豫豫的敲下一行字。

“吴总,有空的话晚上一起吃饭?”愣了半响,却还是逐字删除了。

放下手机,他又思考起吴国定的事情来。事到如今,这件事情他还是主动跟董事长汇报的比较好。最近凡事都被别人抢先一步,处处被动受制。

想到这里,他让杨经理帮他跟董事长助理约时间。

只要董事长站在他这边,吴城的这些刁难并不算什么。汤晓薇安慰自己。

下午4点,汤晓薇准时出现在了董事长的办公室。

他刚想把电脑打开汇报工作,董事长就开口说,“不着急,我们先聊一下。”

汤晓薇有点诧异,不知道董事长想跟他说些什么。在他印象里面,董事长一直是一个高效不讲废话的人,所以他想聊一下,一定是有所指的。

“汤总,你来公司十年了,做这个岗位多久了?”董事长略微偏过头,仿佛在思考。

“高董,这个岗位,三年了。”

“哦,三年了。如果我没记错的话,你算是晋升最快的总监了。”

“谢谢公司的信任和培养。”汤晓薇也不知道董事长跟他谈这些目的是为了什么?只好小心地应和着。

“我跟你合作了十年,对你确实是信任的。你的权限也在其他总监之上。”高董的眼睛快速的转动。好像在思索接下来的话要如何开口。

汤晓薇知道接下来的话一定非同小可,她屏住呼吸。

“这是吴总给我的一个报告

上一章 目录 +书签 下一页