阿三在苏小兰的训导下才那样缩手缩脚，他们几个就这样小翼翼还是被人挑衅了。
其中杜小民跟人打了几场，杜小民被人打的鼻青眼肿，阿三大白兔苏小兰都跟人打了，他们当然是赢了。
他们本来是要帮杜小民的，杜小民也不知道哪个自尊觉醒死活不让，来一场输一场。
对手看着杜小民断了一只手还那么不要命的往前冲，那对手都有点吓到了。
谁知道一拳他就倒地不起，原来实力是个纸老虎，就冲他这不命的一往如前赢得了对手的尊重，倒地就罢手。
还好买了好多疗伤类药物，在这里也买了些，杜小民怕不够，也不知道要经过多少城市，多少个国度。
杜小民也不知道是不是只有这个城市是这样的，还是只有这个国家是这样的，还是整个域都是这样的。
为了以防万一还是买了很多疗伤类的药物。被打可是很痛的，虽然死是死不了。
一路往前行，次次都按规定来，生怕惹出什么事，不是因为他们怕事，只是怕浪费时间而已。
万一又像青石域那样，又不知道要等到哪年才能到达红云域，连大白免和阿三两个惹事的主都自觉了很多，也不知道是不是苏小兰的约束下的作用，还是为杜小民着想。
这一路走来发现不仅仅是紫鹏城是那样，也不仅仅是紫鸟国是那样，而是从下到上到处都如此。
城市与城市之间打斗是如此，国家与国家之间是如此，都有规定多大规模，什么样的城市差距程度，什么地点，有一点战争归战争，是绝对不允许攻城的，战争只能在城外战争，失败的一方或者支付大量的灵石，或者支付大量的武器，要打急眼了城主或者国主也会对城主或者国主。
失败的一方该国可能就要更换城主或者是国主，那也是内部自行更换。
一行人晓行夜宿，时不时被人挑衅，其他人都能轻松应对，杜小民可是拼了命的在战斗。
来到了紫猪城，紫猪城整个紫猪域的组织管理中心，这是由一个家族控制的域。
紫猪家族是一只猪化为灵智而建立的家族，家族子弟众多，没个十万也有几万。
基本上整个紫猪域的所有国主都紫猪家族产生的，还有大量的城主也是紫猪家族委派。
第一任也就是现任族长对家族子弟也不怎么管理，不过按照能力来是委派国主还是城主，所有的委派任务都得经过他的同意。
虽然各种筛选机制已经够好了，他还是会根据情况，识别各种推荐机制，用经验对该国的分析数据来甄别堆荐机制的漏洞。
用经验识别各种筛选机制来筛选核心子弟、各种能力锻炼机制。
对于个体的人，族长是不太插手，对于为了整个家族择优机制，以及人人向往强大的宣传模式是他重点关注的。
他身边集中了一大批各种各样对各个国度各种数据的收集者，也有对各种收集来的数据的处理者。
对各种军队训练模式的改良，对于各个城市战斗力增强的模式等等，都是他们这伙人给研究出来的。
对于竞争从个人到城市，从城市到整个国度，他们那些处理数据的人认为只有实战才能贯彻整个竞争体系。
才能实践出训练模式的改良的结果，才能造就一批具有真才实学的核心子弟。
所有的框架都围绕怎么变强来架设，发展出一套以战斗力为主文化。
发展出一套以战斗力为主经济框架。
发展出一套以战斗力为主的法律规则体系。
发展出一套以战斗力为主的舆论宣传方法。
发展出一套以战斗力为主的人才甄选机制。
发展出一套以战斗力为主的娱乐模式等等。
在这套制度下人人向往强大，弱者天赋差的都没有放弃努力拼搏。
也给了弱者或者天赋差的逆袭机制，不是唯‘一直强’的理论体系，造成强的因素多种多样。
有时候一往无前的勇气可以锻炼造就强大，有时候坚韧不拔毅力可以锻炼造就强大，有时候毫无道理的信心可以锻炼造强大，有时候环境裹挟下可以锻炼造就强大。
族长是一言堂的集权者。可是各种各样的甄选机制、各种各样的培养机制、各种各样模式都是去中心化给了个个人机会的。
不论是多弱、不论是否残疾、不论是男是女、不论是老是少、不论多么失望等等都给了变强的希望，不仅不仅体现在语言上还体现制度灵活的包容度上。
在这种框架下人人充满希望，人人都有成为强的可能，人人安居乐业，人人也算幸福美满。
从紫鹏城人人的表情看来，对于外来者来说是受欺负或者受压迫的表情，其实不然。
他们幸福时是如此，他们快乐时是如此，他们难过时是如此，他们充满希望时是如此，他们失望时是如此。
如果要问人民幸福度指数的域，那紫猪域是最幸福的，至少在紫猪域的人们是发自心底这么认为的，人人充满希望，天天充满希望，事事充满希望。
他们发自心底得这么认为，每个人都是这么行动的。
整个城市整个国度都有这么一套充