年关将近，x一心扑在工作上。
年前在工作上还有一个坎——x满心希望自己能顺利转正，与此同时觉得被开除也无所谓了，这是一种很奇妙的，复合的感触。唯有被工作折磨到一定程度的人才能领会。这才过去近六个月，x觉得她的身体处处在拉响警报，当她走在上班的路上困得睁不开眼睛，险些栽倒，她猜自己这幅身体也许快撑不下去了，转念一想，又觉得现在口袋中的钱还不够多，自然就希望继续在工位上待着；但x毕竟脱离了贫困，难免在心里计算自己得到的值不值。她的工作要常态化加班，将来某一天，x可能让身体的疲劳超出界限，或者因疲劳遇上一些“意外”，这实在不“值”啊。
说实话，工作很辛苦，当加班也成了明文规定的一部分，可想而知公司对每个员工每天待在工位上的时间有苛刻的要求。x在面试时听说过这些要求，当她亲身经历了一趟，又感觉是另一回事。熬不住就是熬不住，坚持对缓解疲劳没丝毫作用。x最开始投入工作的热情说不定已经燃烧殆尽了。当x发现她在工作上犯的错越来越少，她的态度也和精神一起倦怠了，因为没什么新东西要学，就此维系着每日产出量，搞好人际关系，这很无聊。工作内容又庞大又琐碎，她每天在缺觉的头昏脑涨下为这些东西发愁，消耗的精力可不是一点点。
现在x全凭一份责任感在支撑着。也许工作就是如此消磨人的热情，和生命力。
现在的x在工作时，精神在紧绷着，心却闲了，就有缝隙让她把意识剥离，从更宏观的角度审视这份工作。首先，这份工作跟x想象的有些不一样，策划组和美术组常常起争执，他们在不重要的设计上互相通融，在重要的设计上寸步不让，没什么是x能做决定的。她根本就没有决定权嘛！x很快就想明白了他们只想用自己的能力实现他们的想法，而x只能掺入很少一部分的自己的主意。她提供众多方案可供挑选，自己画的所有东西，在策划那边过一遍，在主美眼中过一遍，又修改一遍，就跟本身的想法相去甚远了。也正是“提供众多方案”让x感到焦头烂额，你以为这很容易做到吗？绞尽脑汁做好了还因风格不合不被用上，才更叫人心酸呐！有时候她感觉主美心底里对一件物品的设计有个预期，x需要用许多个方案“撞上”这个预期答案。x擅长设计，所以她能想到很多奇思妙想（这就是她上司追求的“惊喜”了），又因没有工作经验，又被曾经的舒适圈局限了，不知道如何设计更符合这些任务中各种物件和服装的需求……所以，她的工作是在做什么呢？x察觉到她的工作只是在和上司、整个美术组的人进行一次审美协调。“做成他们所做的，画成他们想看的，取他们所需的。”她天马行空的设计能力是被局限的。
x从来没有如此清晰地认识到她只是个工人。当初又因为x的风格本身并不契合公司的项目，为了融入项目她必须做出牺牲和重新学习，因此她从一开始就没有决定权，她只能是个工人。她得到的成就感注定不多。
于是，她只是个工人，在公司里每天被文案策划和美术同事们的意见左右，甚至充当两方沟通的桥梁。过高的沟通成本造成的时间浪费又被计算在她的头上，最近和她对接的那位策划同事，名叫程月，她宽慰x：“没关系，等我上司和你上司先吵一架，之后就能出方案了。”x根本提不起精神，她苦涩地说：“有关系啊，我不就是最后收拾烂摊子的那个倒霉的小工人吗？”
无论付出多大的努力在工作上，上司依然对她的设计态度模糊。好像也不是不满意，可又没说满意，这到底是是个什么意思？一次次x的方案被敲定了，这本身就说明了x的能力是足够的，可是上司的脸上总是展示不出满意的表情。到底是为什么？而且无论是上司还是角色原画组的组长也一次次叫x“做快点”，她已经拼命做了，在别人眼中仍然是效率低，这她又没有办法。难道要天天加班？她所在的原画组的其他同事更是习惯了加班，每天晚上到点下班了，去公司周围的店随便吃个晚饭又自觉回来加班，甚至周六日也到公司来加班，名副其实地把公司当成了第二个家。x觉得这不至于，他们未免太拼命了吧？x没有想和他们一较高下的攀比心，她是如此专心致志地对待工作，那不是加班多就能证明的，她问心无愧。
x试过每天加班，那段时间比死了更难受，她感受到生命力的快速消耗，由此怀疑自己时日无多。她知道同组的人全在加班，也许他们的手腕和手指是钢筋弹簧构成的吧？如此拼命地工作，他们的手难道有替换的部件吗？x可不是超人啊。尤其x最近眼中干涩，盯着屏幕久了就会发疼，她浓黑的眼圈尽显疲惫，头痛的问题自从她睡眠变差之后一直延续到现在。右手像断了一样疼，做任何一个动作都在疼，不做任何事时都在发麻。工作时，眨个眼睛就担忧一不小心睡着了，这种堪忧的健康状况又让她工作时失去了好的心态和清晰的判断力，于是她工作上的失误频频出现……
她每天坐上工位就开始全身心投入工作，连她自己都质疑付出了这么多，每月得到的一份工资是否值得