“我要告‘GoTrust’公司。”
何夏跟着米娜进了接待室，分别向委托人作了简单介绍后，就听委托人开门见山道。委托人罗佳，是一位年轻女性，身穿白色小西装和白色西装裙，看上去端庄大方。何夏坐在米娜的右手边，依然是作为实习律师旁听，不率先开口。只是在脑海里搜寻着GoTrust公司的信息，她记得有个案子就提到过GoTrust公司。GoTrust是包装行业一家知名的企业。在何夏看到过的那个案子里，是GoTrust公司向法院起诉，追讨另一家公司的欠款，因为那家公司效益不行，即使法院判了强制执行，GoTrust公司也没能把欠款全部追回来，更确切地说只追回欠款的四分之一。何夏看着对面的罗佳，不知道她是因为什么要告Trust公司。
“罗女士，能详细说说吗？”米娜说。
罗佳又开口说道：“我以前一直是做人事的。生孩子后因为要照顾孩子就辞职了。现在孩子三岁，上了幼儿园，我想凭自己的专业和能力挣点钱，增加一点儿家庭收入，于是重新开始找工作。但就在我找工作这期间，我发现太难了。”
“对于人事相关岗位很多公司的招聘要求都是35周岁以下。我刚好36，投的所有简历都石沉大海，包括我上周投的GoTrust公司的人事经理一直。”
这种现象何夏有所耳闻，但并没有关注太多，因为她才25岁，从来没遇到过这种情况。即使她有过一年创业经验，但那时她可是巴不得找到有经验的“老人”来帮她，可有经验的还看不上她这初创公司，甚至有人说她做不长久。结果她的确是没做长。而GoTrust公司只是因为年龄这一条就淘汰了应聘者吗？
只听米娜问道：“是因为年龄这一条就pass了你的简历吗？”
“是的。我确定是这样。因为在人事工作上我是做到了人事总监一职。经验和能力都达到了它们的要求，唯独年龄这一条被卡死。”罗佳说。
“你做人事总监那家公司的规模怎么样？”米娜又问。
“和GoTrust属于不同行业，但是规模和GoTrust不相上下。”
米娜似乎在思考什么。何夏身子微微向米娜的方向一倾，悄声说道：“公GoTrust司是一家易拉罐包装公司，注册资本四亿零五百万元，生产厂房占地面积约400亩，大约266666.66666667平方米，产品品质一流。在B市市中心另有研发、销售中心大楼。因为实行了智能化，生产工人不是特别多，大概有200人。但是中高层管理人员、研发及销售人员有500余人。在同行当中算是佼佼者。著名的YHG食品公司的易拉罐就是由GoTrust公司供应的。”何夏之所以把亩换算成平方米是因为她看过米娜经手的案子，如果涉及到面积单位，米娜一般会在亩后面接个平方米。娜轻轻点了下头，又对罗佳说道：“也就是你想告ToTrust公司年龄歧视？”
罗佳点头：“是的。”
何夏几乎把律所所有的档案都看完了，律所没有接过这样的案子。
“目前几乎没有人以这种名义向法院起诉的。”米娜说。
何夏恍然大悟。难怪自己没有在档案里看到过这样的案子，原来是因为这样的案子本身就少，还几乎没有。她想了想上学时模拟的那些案子，也没有这种。可见在年龄这方面的关注一直是比较少的。
而罗佳听后，说道：“正是因为几乎没有什么人向法院起诉，所以才有这么多35周岁的年龄歧视。我愿意做这个第一人。”
“明白了。所以，起诉GoTrust公司也是因为该公司是所属行业的知名公司，能引起更大的社会反响？让更多的人注意起来？”米娜又问。
“我就是这么认为的。”罗佳点头。
“不过，这……”米娜若有所思，并没把话说完。
罗佳微微蹙眉：“你们不愿意接？我知道，你们大律所不愿意接这种小案子。”
律所的确也会挑案子的，不是什么案子都会接。律所确实没有接过这种案子，况且原本这种案子就少，而且没什么钱挣。只是，这个案子嘛……。何夏霎时看向米娜。不知道米娜到底会不会接。
米娜微微笑道：“我们接。”
*
米娜让何夏把委托协议打印出来，然后和罗佳分别在协议上签了字。何夏像对待别的委托人那样一如既往地把罗佳送下了楼。看着罗佳上了一辆出租车她才转身。上了楼，何夏回到座位上时她看了米娜一眼，似乎没想到米娜会接这个案子。米娜对视过来，忽视何夏眼里的疑惑，安排何夏查询相关资料，并把起诉书弄出来。
而何夏对案子的大小是不挑的，一有案子何夏的精神便来了，一头扎进工作中。只是她越查资料越觉得这个案子不好说。