“我刚才说了，做生意，尤其是做餐饮生意。价格不存在一直不变……”
“可有的店涨价的方式很奇怪，肉价上去了，就连忙高喊‘活不下去了’，所以菜都涨价……但肉价下去了，却充耳不闻，装作完全无事发生。虽然这种情况也是情有可原，但这无疑极大的伤害了顾客的感情！”
“说句不好听的话，既当婊子又立牌坊这种事，不应该是我们这家店的作风！我不希望这种事在我们店发生。”
“天涯村美食店想要屹立不倒的唯一办法，就是始终尊重顾客的感情！”
“那么，菜单价格既然不可能一直不变，那员工的工资就可以一直不变了吗？”
“有的老板，员工不提涨工资就当做没事发生，提了就稍微加点。加钱还算是有良心的，有的老板在员工提涨工资后甚至会恼羞成怒，直接开除，然后加价再招收新员工……我很不喜欢！”
小唐店长闻言惊呆了。
这个人！
这个人！
他他他，他不是老板吗？为什么站在我们这一边说话！
呜呜呜，他真的……
对不起，许董，我刚才还对您有些不服气，我错了，我真的错了！
在您的面前，我就像是璀璨星辰前的一粒电灯泡，如何胆敢媲美您的光芒。
小唐店长崇拜的听小许董事长继续说：
“就像是随意涨价伤害了客人的感情，不涨工资同样也伤害了员工的感情！房价不涨吗？油价不涨吗？物价不涨吗？……这些都在涨价，工资不涨它像话吗？”
太不像话啦！
小唐店长在心中呐喊。
“非要员工提才愿意涨一点，员工不提就装作不知道！我就直说了……这不是欺负老实人吗！”
对！这不就是欺负老实人嘛！
说的太好啦！
小唐店长感动的热泪盈眶，只恨自己不是女儿身，否则一定冲上演讲台献上香吻。
身为店长，他早就看透这个社会对老实人的恶意了！
老实人愿意努努力力、扎扎实实的干活，但老板却视他们为大牲口……还不如大牲口！妈的农民还知道给驴子奖励一把好饲料，很多老板直接装作没看到，就连老实人实在受不了跑去要求加工资，往往还会被‘画饼充饥’。
说的就是你，朴西八你个阿西八！
什么东西嘛！
给我们许董提鞋都不配！
小唐店长感觉到，不仅仅是自己，其他人情绪都很激动，狂热的像是明星现场见面会。
又听小许董事长说：“所以，我们必须要将涨工资这件事明确化、标准化，要涨的明明白白，要涨的有理有据！”
许尚宣布道：“根据目前官方公布的数据，2006年的年度经济增长率为10.7％，那么我宣布。从2007年开始，我们所有工资标准，在2006的基础上增加10.7％，
“我的话讲完了！大家有什么话想说的现在可以举手发言！”
小唐店长都惊呆了。
什么叫有理有据啊！
这也太有理有据了吧！
按照年度经济增长率加工资，这可太合理了。
再想想看自家的店是怎么涨工资的……服务生拿着三年没变的工资，嫌弃太低找朴西八要求涨工资，朴西八反手就是一个开除。
——结果却给新招来的员工工资加了200！
老员工心中窝囊陆续辞职，反手换上一批新人……毕竟画饼这一招老人也差不多免疫了，而且新人既没有学会摸鱼，而且勤快又能干，还能画饼打鸡血‘主动’加班，多好呐！
这套路，玩的简直滴溜溜的转。
至于伤害了老员工的感情？
都是被淘汰、不，都已经是对社会输送的人才了，谁还管你是什么感情。
呵，35岁？……已经是没用的老东西啦！懂不懂什么叫做优化企业结构？懂不懂什么叫做降低企业负担？懂不懂什么叫为企业注入了新鲜血液,增添了新活力？
这也是为什么小唐店长一心想要升职经理的原因，因为他深知……底层员工没有人权！
就在这时候，小唐店长手机响了，他连忙摁了静音，低头一看。
阿西八……是朴西八打来的电话！
直接挂掉！
没看到我正在忙着和许董开会吗？
也不看看这是什么时候！
真是没有眼力价！
“既然大家没有什么想说的，那么这次会议的主要部分就结束了。下面就是愉快的新年红包环节，钱多钱少都是情，每人都有，每人都有……至于有多少就看你们自己的运气了！”
“董事长！董事长！董事长！”
员工们激动的接过红包，同时和董事长亲