人才，大量的人才，到时候人才的培养就麻烦两位汪总了。”黎然一脸笑意的说道。
黎然把目光又转向汪舟道：“乐享快送也要转型，目前我们的业务已经到了瓶颈期，短期增长也已经达到了巅峰，所以我们要改变现有的业务运营模式，增加服务品类。”
“后续乐享的业务不光要进行餐饮配送，代排队、代购、帮买帮送这些业务我们都要开始承接，这些业务的开展再加上新增的会员业务，我相信公司会迎来新的一波盈利高峰。”
“汪总，接下来既要拓展新业务，又要开拓新市场，压力会很大，我先把王莉调给你当副手，她在吉城的经验可以很好的支撑你的工作。”
“我们既要保证速度更要保证质量，质量才是我们立足的根本，不管是并购的小型企业的质量，还是开展的业务质量都要把控好。”
汪舟正了正色道：“倒不是怕压力大，我突然想到一件事，黎总，我们这种快速的发展肯定要大量收购其他城市的小型企业和门店，是不是成立一个监管部门，定期对这些收购过来的企业和门店进行巡视，避免出现的问题我们不能及时发现。”
“当然，而且我不光有这样的想法，跟我们合作的商家我们也要成立检查小组，定期对商家的食材质量、新鲜程度，店面的营业执照和员工的有效健康证明等进行检查，要保证我们送到消费者手中的食品安全、健康。”
两个人对视了一眼，纷纷竖起大拇指道：“黎总果然想的长远。”