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第二百四十二章 要权(2 / 2)

要独立自主的财政大权。

希望公司能派遣财务人员,让自己独立核算,他来决定钱花在哪儿,怎么花。

今后只每个季度跟公司汇报一次账。

反过来对于公司,他所能做出的承诺也有二。

一是他保证两家专营店开业当年,连同陈列馆在内,全部实现盈利。

三个地方的净利润不低于三十万元。

二是他决定要把雕塑艺术展扩大为全国性质的常年展览。

但这方面的相关费用,他不会再跟公司开口要求支持,将由陈列馆的收入来承担。

毋庸置疑,宁卫民的这些提议是相当务实的。

而且原本他就是出谋划策的有功之臣啊。

再加上宋华桂对宁卫民的能力相当认可,对他为人也很信任。

那么理所应当,宋华桂应该答应宁卫民的要求才对。

只可惜,对于这种事关权力的转移,永远都不会那么顺畅。

没人出来争是没可能呢。

何况宋华桂为人最大的优点也是最大的缺点,就是比较重情分。

她对宁卫民讲感情,对其他的下属也一样。

要不怎么说是家族式管理呢?

结果运营部的一把手邹国栋,就公然站住来提出了反对意见,一下子让宋华桂感到了为难。

邹国栋提出宁卫民年龄实在太年轻。

虽然很有想法,却缺乏实际商业营销经验,能力还不足以直接管理两家专营店。

况且这两家店对公司至关重要,将决定这种经营模式是否能够成立,是否可以做为公司主要利润的开拓方向。

那么以稳妥起见,还是应该由他这个运营部一把手来负责比较好。

不能不说,这番意见还挺冠冕堂皇的,抓住了宁卫民最大的弱势。

但他越如此,宁卫民越不想后退。

一次退,步步退。

凭什么我种树让你老小子摘桃子啊?

宁卫民就提出专营店的想法是自己的建议,大陆还没有过这样的经营模式。

如果让邹国栋来负责,他也一样有劣势。

倒不如一人一家店,两个人搞个内部竞争,比比的好。

到时候各管各的,一段时间后,让公司评定各自的经营业绩和经营模式,再确定最终负责人。

这倒是解了宋华桂的难题了,她认为这样不错,邹国栋也没有意见。

那么随后争论的就是谁管哪家店的问题了。

毫无疑问,机场方面似乎要优越许多。

不但客流稳定,而且现在就可以进行装修准备入店了。

反过来建国饭店还得等到开业才行,而且还不确定人流多寡。

但出乎意料的是,宁卫民居然很大度,邹国栋才刚一开口争,他就主动就表示相让。

同意让邹国栋负责机场方面。

由自己来承办建国饭店的专营店就好。

于是什么问题都没有了,这件事的争论到此为止。

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