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谁先说话谁输(1 / 3)

会议室上,苏雪明看着密密麻麻的数据,揉了下眉骨。

听完客房部的报告,苏雪明提问:“我最近看见到店率跌了一点,你讲一下为什么?”

客房部经理思考片刻,谨慎地列举了几点原因。

苏雪明顿了顿,说:“对不起,我记错了,最近没有跌,是涨了一点点。”

客房部经理的脸色凝固了。

今天出门肯定是没看黄历啊。

倒霉到家了!

其他经理:......

此刻场面极其尴尬,几乎没人敢说话。

这种正式的汇报会议,连呼吸频率都是排练的,尤其是近期肉眼可见老板心情不妙。

接下来,苏雪明神情冷若冰霜,看的多位高层心惊胆战。

“这么简单的数据你们都没有人记得,拿什么来保证下季度的营业额?!新企划的执行进度也都没有明确的时间点,你们都是这样糊弄的吗?!”当着多位高层的面,苏雪明冷漠的无视其他人,直言批评。

一场会议结束,苏雪明面色多云转暴雨。

“喜达屋由我接管,你们要跟上我的节奏,明白吗?”留下面面相觑的高层,苏雪明面无表情地往外走,边吩咐助理去盯紧项目进度,要求每天汇报。

高层们纷纷松了口气,这几天,这样的情形并不罕见。

苏雪明在会议上质问到人答不上来。

见多了的中高层们将其命名为“黑暗隧道”。

苏雪明现在急需快速了解酒店业务,不仅是喜达屋还有雅乐轩,因此他想要考察原有的高层是否达标,就会把他们丢进黑暗隧道中进行锤炼。

在这段时间里,对方看不懂光明,也不知道隧道究竟有多长,但他会发现,苏雪明会否决收到的所有方案,质疑所有决策,直到对方心理承受不住主动离开。

又或者是经受住考验留在公司,成为可信任的心腹。

苏雪明采取的这种方式很偏激,也特别容易引起众怒。

这是没有办法的办法,喜达屋的管理层之前全部由苏戎统领,如若无法快速刺激出高管们的压力和潜能,新企划压根无法在短时间内执行下去。

他太清楚这种新方案在执行过程中,将会面临怎样的情况。

不同的执行态度对于结果,偏差太大。

他需要的是上了心,带着高强压力和目标指向去做事情的人,而不是坐在位置上指点江山的老人。

-

一个月悠悠地过去了,林清辉和苏雪明维持着室友般的相处,两人分别忙碌在红图和喜达屋。

苏雪明三天两头出差在外边,好不容易又一个会议结束,想微信联系林清辉,打开一看,十几天的消息还没有收到回复。

他垂眸盯着手机几秒,神色平淡地盖上,继续赶赴下一场会议。

喜达屋都新企划都已经部署下去,接下来看具体的营销效果进行应对。

这场战他也没有必胜的信心,唯一能够做的就是比过往更加专注,花费更多时间的复盘所有业务逻辑和细节,争取能让营业额稳步上涨。

林清辉处理红图的业务越发得心应手,苏雪明没时间管理,重要的决策皆有她拍板。

红图投资在信游公司的回报逐渐上涨,随着新游戏上线,月营收环比涨幅喜人。

她整个人的气场越来越自信,把所有的时间消耗在审核和沟通新项目中,仍是日日忙碌不得闲。

好不容易有几天空闲时间,她独自去苏宅,约上三姨胡湛一起去逛街,三姨胡湛喜欢各类中古珠宝店,林清辉跟在身边也学习到了不少珠宝知识。

她今天跟着三姨到购物广场,外头穿着一件长风衣,脚踩高跟鞋blingbling,每一步都飒爽英姿。这会儿她们俩逛到一家男装品牌店,三姨在前头挑挑拣拣着。

“你给雪明也买一件吧。”三姨扭头对她说。

林清辉正在后头玩手机,笑着应声道:“好啊。但就是不知道他适合哪种风格的衬衫,我瞧着他什么衣服都有,平常穿着衣服品味也不错。就最简单的白衬衫加上袖扣吧。”她边挑边说,“往贵里买,保准满意。要是不满意,没下次了。

胡湛满意听完,用一种“孺子可教”的眼神瞅着林清辉。

买衣服这事儿,开了头就无法停止。

接下来,她陆陆续续买了各式各样的领带,也搭配着颜色买了几件裙子。

她一边买一边接受着来自三姨的驯夫指导:“你三叔最喜欢收到我送的礼物,礼物合不合适,并不重要,重要的是这份心。我有时在外面拍戏,他千里迢迢过去探班,我回家也会给他带些小礼物。”

“夫妻之间的感情是需要经营,尤其是我们这样的家庭。我不是在教你如何看牢他,而是希望你们俩经营好婚姻。”

“不管再忙碌,两个

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