从国外回来后，红图和雅达双双进入快速推进项目的阶段，林清辉和苏雪明均纷纷忙碌起来，别说一起吃饭了，这种神龙见首不见尾的室友模式连碰面都少。
红图有了大笔资金注入，林清辉组织团队在AI科技领域，频频出手。
而投资绕不开的一件事，则是投资回报，至少从成长性和回报周期来看，这些业务很难和互联网项目相比。
经过跟苏雪明的商仪，苏雪明认可了她的做法，“投资永远在清晰度和估值水平做一个平衡。”
林清辉点了点头，“红图从战略的角度来看，我们可以做更大的考虑了。”
红图的发展未来可期，“我们做好财务和战略的并行，如果战略价值很大，即使财务上可能没有看的那么清楚，我们也要出手。”
苏雪明：“没错，有时间战略的发展不一定是长期，拐点也会出现。红图有了其他投资汇报高的项目，做长期价值投资并不可少。”
“等雅达起来了，能用AI装备酒店，用酒店作为试验场。”林清辉想的更多，“目前有些酒店装备了机器人，用于引导住客入住以及送外卖，甚至是关灯、播放音响等等。”
此时两人刚开完红图季度会议，苏雪明牵着林清辉来到办公室，穿过员工的办公位置时，林清辉想把手扯出来，他偏更抓紧了些。
吃瓜群众还能说什么？手边停留在键盘上，脑袋和视线悄悄跟着老板转移。
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正当红图和雅达发展快速，蒸蒸日上之时，苏家却爆发了大问题。
林清辉在苏式集团人脉很少，知道的消息不多，还是在助理给苏雪明汇报时，旁听到了更多的细节。
苏爸和二叔在苏氏饮料集团的经营上产生了巨大的理念分裂和隔阂。苏爸对饮料的定位，是物超所值的大众化模型，在对集团的各项支出和成本上有相当严格的把控。二叔的运营策略则是进行升级，将其推向高端化，他认为市场上可以容纳高客单价的产品，对高端饮料市场有更多向往。
两者理念不同，利益面完全不一致，在多次会议开不下去的情况下，苏爸无奈之下，在重大会议的时候，把二叔排除在外。二叔感觉自己被架空了，为此他开始暗中操作董事会。
苏爸早就洞察一切事务，在一次董事会中宣布他将全权管理集团的一切事务。但二叔也非常厉害，准备并购自家的产业，甚至想把雅达酒店也囊括在自己名下。
苏爸随即进行反击，要求罢免二叔职权和减持股份，现阶段股东会议正在激烈碰撞中。
林清辉听完整个人懵圈了，太激烈了，太刺激了！
现实生活中的家族内斗啊！
按电视剧的剧情发展，迟早对簿公堂吧！
也是，家族分配资源权力从来不可能存在平衡，分得多的，自然大权在握；分得少的，怎能不反对，怎能不争夺呢？！
“那我们需要做什么？”
林清辉已经被这个消息炸裂了，没想到内斗激烈到这种程度，几乎进入白热化了。
苏雪明沉静地说，“什么都不用做。”
家族分配早就完成，一旦内斗，必遭反噬。家里不会任由二叔作为的。
“怎么会什么都不做，我们可以帮忙的。”
林清辉茫然了一下。
苏雪明却很清楚，这种事情，不插手才是最好的。
手伸太长的话，面对的阻力越大，甚至可能动摇雅达的管理权。
后续的发展林清辉和苏雪明密切关注着，也因为这件事，他俩回到苏宅的时候，气氛与以往截然不同。
这次回去是因为爷爷生日到了，老人不爱张扬，加上近期家中巨变，不适合大宴宾客，黄秋兰组织了家宴，只邀请了亲友到家吃饭。
先是大哥大嫂都到齐了，苏雪明和林清辉也一早就到。紧接着苏爸也到场了，快要临上桌了，二叔竟然全程不见踪影。
一落车，苏雪明去找苏爸谈事，林清辉悄咪咪跟着黄秋兰到了厨房，心想可以帮忙做事。
一进入厨房，映入眼帘的是烤箱、蒸箱、蒸烤一体机等各种设备，光是炉灶就有好几个，各种锅子和酒杯摆放到架子上，几位阿姨正在穿梭忙碌着。
黄秋兰自然说不用帮忙，很明显她也帮不上什么忙。
林清辉也就是意思一下，不过观摩一番倒是也可以。
她来到餐厅，放着至少容纳几十人就餐的长餐桌，她环绕走了一圈，看见餐桌摆设十分考究，不仅有不同主题的花和绿植，甚至做了定制餐牌，餐盘和餐具看起来也是精心挑选的，她看不出来是什么牌子。
她转了一圈，又回到黄秋兰身边，黄秋兰见她似乎有些兴趣，顺便跟她讲两句，“今天呢，请到了酒店大厨过来做菜，你看那位大厨，”她指了方向，“这样可以避免他们亲朋好友过来每次吃一样的菜。”
“另