要被开除的，这是毫无疑问的，这是我的底线。
纪委书记高明马上问侯小伟：那缺口150名编制，您是怎么处理的？
侯小伟解释说：刚才高启强给了我一个很好的办法，就是一个人有编制和5个人有编制的道理是一样的，只不过是财政多支出一点。所以最终我决定采用高启强的那种创新方法，去解决教师编制缺口的问题。
纪委书记高明听了侯小伟的解释明白了。
他说：没想到这个保安公司的董事长还是非常精明的，能有老办法来解决新问题。其实。此时，纪委高明根本不知道侯小伟和高启强之间的关系。
侯小伟对高明说：这件事情就交给你办了。
接着下午。玉溪区召开了区委常委会会议。
侯小伟拿着花名册，这些人都是吃空饷的，一起不按时上下班的长期请假人员。
他强调了三点。第一点就是这些花名册的人员，全部要进行一个处罚。按照时间一天100块钱进行一个罚款处罚。如果不接受处罚，直接开除，财政局停止给这些员工发工资。
第二点就是以后的工资。全部由各个单位进行发放，不再市财政局统一打款。各个单位建立考核制度，给每个人进行一个个性化的考核。
第三点就是以后全区干部要加强作风建设。上下班如果说加累全年累计加起来超过15天开除。
在常委会上。区委组织部长高阳说：侯书记，其实这项政策呢，我们在玉溪区早就开始实行了，只不过过一段时间，大家都把这些事情忘了，毕竟这是体制内大家追求的是稳定。如果说没有这个稳定的话，那拿着四五千的工资，有什么意思呢？
侯小伟听到区委组织部部长高阳这样解释，马上生气了，对高阳部长说：听你的意思，好像就是应该这样发给他们，我告诉你。只要有下次，全部给我开除，包括处级领导都不能放过。从明天开始，常委会开始是签到。指纹签到以我带头开始签到，如果一次没有签到，直接扣200块钱！
侯小伟知道只要没有签到扣200块钱的话，一个月工资基本就没有了。
因为常委们工资大概在6000到9000之间。
侯小伟是区委书记，所以工资加起来在12000左右。听到四签到的消息之后，常委会的常委们都不满意，低着头不说话后。
但是现在自己是区委书记，他们不是区委书记，没有权利行使这样的事情。
于是，侯小伟对他们说：大家都说说，对4签到到这件事情有什么看法？
接着，统战部部长张涛说：其实我不应该说的。但是我不得不说，现在呢，我家里老人生了病，每天都要照顾，所以我担心早上真的会迟到的，也就是实现不了。如果您罚款的话，那就发吧。
侯小伟对张涛说：这件事情呢是给全体人定的，不是给某一个人定的。所以说如果你有来迟到的话，那肯定要罚款的，没必要给我解释，直接按照规定执行就可以了。统战部部长张涛说：行，没问题，明天开始呢。我家里确实有问题，所以说这一切到我就不签了。
统战部部长张涛解释完之后，接着。区委副书记赵茜解释说：其实呢，我的孩子现在年龄还小，明天他们就要去上一个篮球辅导班，我早上还要亲自送他去学校呢。所以说我这个4签到估计也是不行的。
侯小伟听到已经有两个常委反对自己的意见拍了桌子，说：你们到底想干什么了？无论你们找什么理由，找什么借口，上下班4签到必须执行。
大家看到区委书记侯小伟生气了。常委会上瞬间瞬间安静了。
接着，侯小伟安排了第二件事情，就是关于玉溪区引进高层次教育人才的方案。
这个方案是区委组织部人才科室出台的，经过玉溪区人才工作领导审批后通过的。
侯小伟宣读了：大家说大家还有什么更好的意见，现在可以提出来。如果没有的话，就按照这个执行。
分管教育副区长王军问：侯书记，我有一件事情想问一下，就是这次100名教育人才到咱们去工作，学历上有什么具体要求吗？必须是博士吗？
侯小伟解释说：这次必须是博士，因为这次腾出来300名编制。其中100名的我准备启用博士计划，也就是说在咱们玉溪区工作的教师，其中有100名是博士学历以上。
副区长王军解释说：侯书记，我是担心，招聘不来100名博士啊，您对博士是不是有点误会？
侯小伟感觉到这个是肯定没有好好听自己的话，解释说：刚才我讲的话，你到底认真听了没有？我说的是100名博士。这个博士不是名校的博士，普通学校的博士也可以招聘进来，提高咱们区的教育质量，知道了没有？
副区长王军是解释：听明白了，刚才我没有认真听，不好意思，侯书记。
接着，区委书记侯小伟解释说：明天开始，在咱们省城东华市