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第600章 王静当副院长(2 / 4)

职位。”

王静沉思片刻后说道:“侯小伟,虽然我对自己的能力有信心,但是成为一名院领导需要很多经验和资历。我担心自己还不够格。”

侯小伟摇了摇头,“王静,你不要低估自己。资历可以通过学习和实践来积累。而且,在我的眼里,你已经展现出了作为一名优秀领导者所需的品质、责任感、关爱他人、勇于承担困难等。”

王静有些犹豫地说道:“但是,我对管理方面的知识和技能了解得并不多。我担心自己无法胜任这样的职位。”

侯小伟鼓励地笑了笑:“王静,管理知识可以学习,技能可以培养。只要你有决心和勇气,愿意不断学习和进步,我相信你一定能够胜任这个角色。”

王静陷入沉思中,她开始重新评估自己:“小伟,谢谢你对我的肯定和鼓励。或许我真的应该考虑一下成为一名院领导的可能性,尽管会面临很多挑战和困难,但也是一个成长的机会。”

侯小伟微笑着点头:“王静,决定权在于你自己。如果你愿意接受这个挑战,我会全力支持你,并提供必要的帮助和指导。”

王静感激地看着侯小伟:“谢谢你一直以来的支持和鼓励。有你在身边给予信心,我觉得我可以尝试一下成为一名院领导。”

侯小伟听到王静的决心,立刻意识到这是一个重要帮助她的机会。他决定为王静争取更多的支持和机会,于是拿出手机,给华西区区委书记崔婷打了一个电话。

“喂,崔书记吗?我是侯小伟。”侯小伟礼貌地自我介绍道。

崔婷在电话那头略微惊讶地说道:“哦,小伟啊。有什么事吗?”

侯小伟毫不犹豫地说道:“实际上,我现在正在医院住院,陪着一位叫王静的护士长。她对工作充满热情,并且表现出了很大的潜力。最近她表示希望成为一名院领导,我觉得她非常适合这个角色,他还是我的老乡。”

崔婷稍微沉默了一下,知道了最后一句是重点,然后问道:“侯小伟,你为什么觉得她适合担任院领导呢?”

侯小伟解释道:“王静不仅对病人关怀备至,而且在医疗工作中展现出了卓越的能力和责任感。她也表现出了领导者所需的品质,如关爱他人、勇于承担困难等。我相信她有能力带领团队,为医院的发展做出贡献。”

崔婷思考了一会儿,然后说道:“侯小伟,你对她的评价让我很感兴趣。既然你这么看好她,那晚上我们可以一起见面,我想更多地了解她。”

侯小伟听到这个邀请,心中充满喜悦:“非常感谢您的支持和关注!晚上我会带王静来与您共进晚餐,并向您介绍她的情况。”

当晚,在一家高档餐厅里,侯小伟和王静与崔婷见面。崔婷给予他们热情的欢迎,并询问王静关于她在医院工作以及未来发展计划的情况。

王静紧张地向崔婷介绍自己的经历和成就,并表达了自己想成为一名院领导的渴望。

崔婷倾听着王静的讲述,微笑着说道:“王静,我很欣赏你的才华和热情。作为一名护士长,你已经在工作中取得了很多成就。如果你愿意接受挑战,我可以考虑给你一个机会来担任院领导的职位。”

王静听到这个消息,惊喜地看着崔婷。“真的吗?谢谢您的信任!我一定会努力工作,不辜负您对我的期望。”

崔婷微笑着点头,“我相信你能够胜任这个角色。同时,也要感谢侯小伟对你的推荐和支持。他是一个非常关心他人、积极向上的人。”

侯小伟谦虚地笑了笑,“王静是一个非常优秀的人才,我只是帮助她发现自己的潜力,并为她争取更多机会。”

崔婷看到侯小伟的面子上,对王静的能力和潜力给予了高度认可。

她决定为王静提供一个更大的发展空间,并答应给予她一个副院长的职位。

当晚,崔婷回到办公室后立即联系了区卫健局局长王彩宁。

她向王彩宁详细介绍了王静在医院工作中的出色表现,并强调了侯小伟对她的推荐和支持。

王彩宁倾听着崔婷的说明,认真思考后说道:“根据你对王静的评价以及侯小伟的推荐,我觉得她确实有能力担任副院长职位。我们可以为她提供这个机会。”

崔婷点头,“我将下发人事任免名单,提拔王静为副院长。希望她能够在新岗位上继续展示出优秀的领导才能。”

次日早晨,区卫健局收到了来自华西医院的人事任免名单。其中明确提拔了王静为副院长的职位。

王彩宁亲自签署了该任免名单,并派人将其送到了华西医院。王静接到这个好消息时,既惊喜又激动,她感谢崔婷和王彩宁对她的认可和信任。

王静感激地看着侯小伟,深深地明白自己的成功离不开他的支持和帮助。她决定表达自己的感激之情,却以一种令人意外的方式。

在一个安静的角落,王静走到侯小伟面前,诚挚地说道:“侯小伟

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