接下来，市长侯小伟开始了他去华西大学进行调研的准备工作。
首先，他仔细研读了相关的调研资料，包括华西大学的历史背景、学科专长以及最新的科研成果，他还查阅了该校的发展规划和未来的目标，以便更全面地了解该校的现状和需求，确保调研工作的顺利进行和准确性。
随着准备工作的完成，市长侯小伟和市政府调研团队一同出发前往华西大学。
在路上，大家相互交流关于调研目标和重点的想法，并商讨了访问的流程和安排。
侯小伟非常注重细节，他和团队成员一一确认了每个人的责任和任务，并制定了相应的时间计划，以保证整个调研过程的顺利进行。
市长侯小伟和整个陪同人员一同来到了华西大学，迎接他们的是该校校长和相关部门的负责人，与会双方互致问候后，进入了调研的环节，市长侯小伟和团队成员一起参观了教学楼、实验室和图书馆，并与师生们进行了面对面的交流。
在就业中心，市长侯小伟拿起手中的调查报告，皱起了眉头，在这份报告中，他看到了令他感到困扰的数据——华西大学的毕业生就业率一直保持在一个相当高的水平，甚至高于其他大学的平均水平。
这引起了侯小伟的怀疑和好奇，市教育局局长李彪陪同，一句话也不说，侯小伟敏锐地察觉到了一些不寻常的地方，他看到很多学生在教室外空等，而教室内却空无一人。
这些现象引起了侯小伟的疑惑，他对校长问道：“这些学生在等什么？”
校长尴尬地笑了笑，回答道：“市长，这是我们学校宝贵的自习时间，学生们倾向于在教室外等待自习教室的空闲才进去自习。”
侯小伟不由得皱起了眉头，他看着校园里一片热闹，心生疑虑，他和李彪交换了一个意味深长的眼神，开始对这所学校的就业率产生了更大的兴趣。
在参观完校园后，侯小伟和李彪来到了学校的就业服务中心。
他们希望通过与学校的就业指导专家交流来了解华西大学是如何保持如此高的就业率的。
就业服务中心的负责人李涛热情地接待了侯小伟和李彪，介绍了学校就业指导的一些情况。
正当侯小伟准备询问有关就业率的问题时，李彪突然拦住了他，用眼神示意他先不要问，侯小伟困惑地看着李彪，但心里明白他一定有他的原因。
李涛带着领导参观了就业服务中心的各项工作，不时地向他们介绍学校的就业指导和企业合作情况。
侯小伟看着学生们忙碌的身影，却始终心里有一个问题无法解开。 参观结束后，侯小伟和李彪坐回了车上。
侯小伟忍不住问道：“李局长，刚才为什么不让我问就业率的问题？” 李彪的脸色有些凝重，他轻声说道：“市长，我有一个朋友曾在华西大学工作，但已经转调了。他告诉我，这所学校的就业率存在一些问题，有很多学生被迫接受了虚假的就业。
侯小伟听后愣住了，他的眼神中闪过一丝愤怒和失望，没有想到这个以教育为主的学府竟然存在这样的问题。
李彪继续说道：“我请朋友调查了一下，据他所说，学校为了维持高就业率，有时会安排学生在校外实习，按照学校的统计，这些实习岗位都算作是就业。这样一来，就业率就被人为地提高了。”
侯小伟脸色凝重，他深感这种做法对学生是一种欺骗，同时也在虚增了整个市区的就业率数据。
他毫不犹豫地决定要揭露这一情况，给学生一个干净的就业环境。 第二天，市长侯小伟召集了市教育局和华西大学的相关负责人进行紧急会议。
会上，侯小伟对学校存在的就业率问题表达了强烈不满，要求学校立即进行整改，并对相关责任人进行严肃追责，他还要求市教育局加强对各大高校的监督，确保学生们能够在公平和透明的就业环境中获得机会。
整个调研过程中，侯小伟对发现的问题没有掩盖，而是勇于面对和解决。 侯小伟和李彪都对于调查结果感到震惊不已，开始了更为深入的调查。 调查开始之初，侯小伟和李彪并不知道这个问题的庞大程度。
他们以为虚假就业只是个别案例，然而，随着调查的深入，他们渐渐发现，虚假就业的人数远远超出了他们的想象。
几天后，调查小组找到了一份匿名的线索，称有一家名叫“璀璨科技”的公司涉嫌虚假招聘，侯小伟和李彪迅速展开调查，计划从这家公司入手。
当他们进入“璀璨科技”时，震惊的一幕展现在他们的眼前，原本以这家公司为就业方向的许多学生正在愤怒地聚集在一起，他们怒斥着这家公司的欺诈行为。
“你们是来调查的吗？”一个愤怒的学生上前询问。
侯小伟和李彪惊讶地点点头，在这些学生面前，他们承受着巨大的压力。 “这家公司明明承诺我们一年内能够转正，结果根本没有给我们任何机会！”一