一直都听说公司文化建设做得很好。”
“你觉得他真有亲戚在里面上班吗？”
听到江浙的提问，叶方低头沉思了一下，不过并没有回答。
江浙继续说道，“其他这根本不重要，你看下面的人也没说让他把自己亲戚叫出来。”
“显然，就算这个人只是胡说的大家也并不在乎。”
“因为之前的情况是恶意评论占主导，所以只要有人说一句不好大家都跟风说不好，说的好像自己亲眼看见一样。”
“并且也没有人去怀疑，或者说根本也不想去质疑。”
“所有人的评论都是跟风，看说不好的多还是说好的多，然后就跟着去发表两句自己的看法。”
“其实没人愿意去做第一个发言的人！”
“这就跟之前的情况一样，当看见第一条发出恶意的评论后，所有人都会想着自己不能落下，必须要证明自己也是消息灵通的！”
“现在也是一样，可以这么说，他们在找存在感！”
“互相找存在感！”
江浙说完后，看着叶方，想等他继续提问。
叶方此时有些五味杂陈，想了一下后才发表出自己的感慨。
“我们只是给他们提供了一个证明存在感的平台！”
“老叶你能这么想说明你也看懂了，没错，正是如此！”
江浙拍了拍由日方的肩膀说道。
“所以你明白我说这件事不处理一样会解决的原因了吧。”
叶方微微点头，他此刻也懂了。
“不过，这肯定还是会对公司有影响的。”
江浙点了点头，“是，会有的。”
“不过那也是有办法能解决的，也是因为人性！”