第三章 游走在黑与白之间（2）
“梅总，告诉你一个好消息，百瑞祥公司对您很感兴趣，公司的HR约您明天面试，您方便吗？”在梅丽把简历发给明瑞的第二天便得到了明瑞的回复，“梅总，您就去谈谈吧，就再给我个面子。梅总，您现在也没上班，也许这是一个机会呢。”
“也许这是个机会！”梅丽相信机会无处不在，但是如果没有行动就不会有机会。
“好吧。”梅丽痛快地答应了面试的安排。
第二天面试出来，明瑞的电话就打了过来，“梅总，感觉怎么样啊？”
“明瑞，说实话，没什么感觉。”梅丽对于这次面试的确没什么感觉，面试官只有公司的HR经理一个人，谈了半个小时，谈的都是些工作经历、工作内容、服务过的公司基本情况等这些简历上都有的东西，梅丽不明白这样的面试有什么意义。她也不愿去回顾这次面试，因为她断定不会再有下文了。
在回家的路上，梅丽接到了猎头Daisy的电话，森慕赛恩集团总部的面试确定了时间——五月四日上午九点半，上海。
五月四日，梅丽出现在森慕赛恩集团中国区域总部。她一袭香奈儿黑裙、黑色中跟瓢鞋、肉丝长筒袜，手拎红色小包，颈上戴着经典的卡地亚项链，左手腕戴着一条双排白色珍珠手链，黑色过肩长发披在脑后。
这次是由四个人组成的面试小组，除了上次见面的中国区总裁外，其他三位是集团HR副总裁、集团运营副总裁、亚洲大区总设计师。面试进行了三个多小时，对方就梅丽的家庭和教育背景、职业经历、性格特点、价值观、专业能力、思维方式等方面进行去全面的了解和考察。虽然面试小组考察的方向是正常的，但是提出的问题确很另类或者是尖端。比如：如果你是画家，最想画的是什么？简单描述一下画的内容；如果父母可以从新选一次你会选什么样的父母为什么？对于美你是怎么理解的？老板打电话让你马上到公司，而此时你刚刚洗完脸，没有化妆，你会在家化完妆再去见老板，还是不化妆马上去见老板？……这样的问题和专业性的问题穿插着问，梅丽的思维跳来跳去，真的很烧脑。她的精神一丝也不敢懈怠，对回答的回答既要在主流范畴，又要OPEN，看着面试官们频频点头和脸上绽放出的越来越多的微笑，梅丽感到自己的回答他们还是很满意的。
“梅总，我刚刚和森慕赛恩的HR通过电话，面试小组对您今天的表现很满意。另一位候选人明天面试，最终结果要看另一位候选人面试的情况。梅总，我会紧盯着的，希望您能得到这个offer。”面试结束一小时后Daisy的消息就来了。
“Daisy，谢谢你，今天我和上海的同学小聚一下，明天逛街购物，晚上回北京。后天晚上我们聚一聚，客我请地方你选。”
“好啊，梅总。”
对于安排集团总设计师来面试人力资源总监的公司，梅丽已经尽力了，梅丽因此脑洞大开，打开了思维的另一面，梅丽觉得自己好像走入了另外一个世界，好像认识了一个新的自己。至此，结果已经不那么重要了。她非常感谢Daisy给自己提供的这次面试机会，她要第一时间表达对Daisy的感谢。
第二天，上海的同学专程陪她逛街。同学称赞她一身小黑裙优雅婀娜，如果把头发梢烫个大卷会更Fashion。于是，同学带她把头发烫了。接着她们来到了LV专卖店，梅丽一眼就相中的陈列在主陈列台的白色小包，梅丽拿起来摸了摸又放下了。
“喜欢就买。”同学说。
“太贵，两万多。”梅丽实话实说。
“对你来讲这还贵？你赚钱给谁花呀？”在同学的眼里，梅丽是高管，拿高薪的。
“我现在失业了，没有收入，还有房贷。”其实就是在没有失业的时候梅丽也没有花两万多买个小包。她对自己的消费是有计划、有节制的。
“失业了更要买个好包。你看看，这个包搭配你这身衣服，你的形象就是优雅、稳重、知性，而且Fashion，这样会给你的面试加分。得到一个offer就意味着百万的年薪，你觉得这个投资是不是很值”
“值，请帮我把这个包包起来。”其实梅丽买下这个包不是因为同学的那些说辞，而是她对这个包一见钟情。
正在她们准备去下一个购物地时，猎头明瑞的电话来了，“梅总，您在哪里？”他急切地问。
“我在上海。怎么了明瑞？”
“梅总，我请求您帮我个忙，好吗？”
“什么事？”
“梅总，百瑞祥公司邀请您复试，今天。”
“明瑞，时间太紧张了，恐怕我赶不回去，这种面试是不是应该提前预约。”
“是的，我也这么认为。他们的HR经理说老板昨晚回来的，刚刚让她安排你面试。梅总，您几点能回到北京？”
“明瑞，现在十二点多了。到北京最