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第104章 谁是谁的领导(1 / 2)

什么是规矩?

一个集团当中董事长的话就是规矩。

小组长听到这里也不敢不批。

本以为董事长一定会勃然大怒。

刚刚新来的员工就长期请假,换了任何领导,都无法容忍。

哪知道那董事长说话时却处处向着沈怡馨。

在场的同事先是震惊,随后很快缓过神来。

毕竟仔细回想,沈怡馨能够来到集团工作,那可是经过最高行政官亲自介绍。

像这样的待遇。

谁曾经拥有过?

只是如今没想到,不仅仅是最高行政官,就连董事长对沈怡馨也如此热情。

在董事长的命令之下,小组长很快为沈怡馨办理好休假手续。

做完这一切后。

董事长甚至在休假单上面亲自签字。

这种权限早就已经越过总经理。

签字的过程当中,董事长语重心长地说道:“沈小姐,上次你休假一个月,是不是带薪休假?”

沈怡馨也明白,一个月的假期,甚至还照发工资,确实有些不妥。

但是在集团内部沈怡馨也是实话实说。

接着董事长微微点头,露出心满意足的笑容。

签字完毕后,目视众人。

刻意警告道:“带薪休假就对了,从现在开始,沈小姐如果家里有事想要休假的话,可以不问理由直接审批!”

“另外如果谁因为这件事情扣她工资的话,可别怪我先找他的麻烦!”

小组长干了十几年的工作,也从来也没有过这种待遇。

瞬间眼睛瞪得如同铜铃。

在旁边说道:“可是董事长,沈小姐一直负责魔都的项目!”

“如果突然休假的话……”

航空集团本着谁项目谁负责的规定,从未改变。

按理来说,沈怡馨刚刚接手新项目应该负责到底。

可小组长刚刚问完,董事长却一口否定。

“你身为小组长,应该本着对员工负责的职责,在员工有困难的时候先行接手!”

“何况沈小姐已经谈判完毕,后续的工作,也比较简单,这个项目暂时就由你来进行接管吧!”

这又说的是哪儿的话?

在整个项目部可从没有人经历过。

何况小组长的职责就是发布任务,并且对每一位员工的项目进展进行督导。

尤其是现在公司忙碌期,身为小组长,甚至负责跟踪监督十几项任务的进展。

如今居然还要负责员工的项目!

但身为董事长的话,一个小组长哪敢反驳。

只能够硬着头皮点头。

紧接着董事长脸上再次堆满笑容,面向沈怡馨,轻声询问。

“你刚刚来到集团,有什么不懂的地方也可以直接问我!”

“另外不知道您对我们集团满不满意?”

“如果有不满意的地方,可以直接开口,我可以帮你换个岗位,换个部门!”

这哪里是上级领导,询问下级员工的话。

就算是对待甲方,也从没有如此客气过。

几个同事一个个大眼瞪小眼。

总感觉空气的气氛极为诡异。

“到底怎么回事?为什么董事长对我们的新员工这么亲切?”

“看来咱们新员工的背景比想象的还要强大,不仅仅是最高行政官,连董事长都认识!”

“而且听董事长的话,我总感觉是刻意讨好沈怡馨!”

几个员工的探讨,也确实是说中了董事长的心坎!

这次特此过来进行询问,也是为了在沈怡馨的面前留下一个好印象。

正所谓不看僧面看佛面。

昨天晚上通过和陈耀之间的交谈,已经知道,对方身份绝对是自己无法触及的大人物。

甚至能够在当年的会议上和部长谈笑风生。

像这样的人,哪敢得罪?

而如今那位大人物的妻子在自家集团工作,如果能够讨好,甚至哪怕对航空集团美言几句,也绝对是一个扶摇直上的机会。

沈怡馨面对这种奇特的询问,也只能微微点头。

“感谢领导的关心,我们项目部非常和谐,工作环境优雅,同事们也非常团结,是一个非常好的工作环境!”

听到沈怡馨的夸奖,董事长终于放下心来。

脸上露出满意的笑容。

随后又对着周围的同事嘱咐几句。

甚至着重强调要和沈怡馨搞好关系。

现场气氛极为微妙,直到董事长离开之后,整个项目部几乎瞬间炸开锅。

“沈怡馨,你也太厉害,话说你和董事长认识的话

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