“之前说了，如果业绩好的话是很有可能成为店长的，可是过去这么长的时间，我们也并没有收到任何通知。”
“对呀，我们前段时间也在努力的做业务了，可是也没有任何好处。”
每个人出来工作都是希望能够赚到更多的钱，没有人例外。
可是现在他们做了这么多，都没有能够赚到钱，这也让他们的心里感到格外的不开心。
只是他们不敢明目张胆的表现出来，索性现在都已经到了，这种时候说出口的话也没什么好怕的。
文章听完了，他们的话并没有第一时间处置他们，而是带着陈方舟来到了店里的办公室，并且关上了门。
“对于大家的说法，你是怎样的想法呢？我觉得这样下去也不是个事儿。”
换做是他的话，他可能不会这样做，但是现在业务员们的心态出现这种问题，他也觉得很正常。
只是怎样处理就变成了非常关键的一环，处理不好的话，这个问题可能一直没办法解决。
但是如果能够处理的很好，一切就都可以改变。
说不定还能够让小灵通店里的销售成绩继续的往上提升，这也是个很不错的结果。
陈方舟听着文章的话，他心里也在不断的思考，觉得按照目前来说的话，确实有些不太合适。
必须得想个办法来将这一切都给改变，只有这个样子对他们来说也会是最好的存在。
“我知道你这些话的意思，但是想要解决的话也不容易，除非给他们重新设置升职制度。”
陈方舟的话一出口，文章脸上也就多了几分赞同的神色。
内部有竞争的话，他们必定是会提高精力的，而且这样对他们的店铺来说，也会有着更多的好处。
“我先思考一下如何来设置升职的制度，毕竟设置不好的话，对整个店都会产生影响。”
“好，你先慢慢想，我去把最近的账给盘一盘。”
他们隔一段时间都是要进行清账的，只有这样他们才能够对自己的收入有一个全面的掌握。
否则在这些方面就是在浪费时间，这也是他们并不想要看到的场面。
等到文章把账算完之后，陈方舟的制度已经写的差不多了，而且陈方舟的脸上也露出来了笑容。
“这是我已经设计好的制度，你看看有没有不合理的地方，如果有的话我可以随时改。”
文章看着陈方舟递过来的本子也就接了过来，认真的进行计算。
原来他们只有业务员和店长，但是现在陈方舟又增加了小组长和主管，这样一来的话，就让整个晋升制度变得更加的合理。
升职之后不仅是头衔改变了，就连底薪和分成的比例也都在跟着进行改变。
除此之外，陈方舟还特地的做了升职的要求，如果能够做到的话，可以直接来进行申请，通过申请之后就可以上升一级。
“我觉得算是比较完善了，而且我们小灵通的店就算是不增加的话，这个制度也很适用。”
后面他们如果想要增加其他的店铺，也可以使用类似的方式，这样一来也可以很好地鼓励大家。
“听到你这样说我就放心了，原本我还在担忧这样做有些不合适。”
“这样也挺合适的，而且我相信大家听到了这份制度，一定是会非常开心。”
陈方舟轻轻的点了点头，虽然没有再多说别的，但是在这些方面的话，大家想的还都是很一样的。
“既然确定就这样试用的话，那我们就跟大家说一下吧，不然也会产生一些更多的问题。”
就在陈方舟准备出去的时候，文章突然拦下了陈方舟。
“我觉得有些话还是要提前跟你说清楚的。”
陈方舟停下了离开的脚步，安安静静的听着文章，将自己心里的想法全部都给说出来。
“在这样的时刻他们如此的懈怠，而且刚刚那两个人跟我们顶嘴的时候，可是一点不嘴软……”
即使文章的话没有说完，陈方舟也听懂了话里的意思。
“你的意思是想要将他们两个人开除，可是他们两个人并没有犯什么大错，而只是提出来了这个请求。”
“这样的请求可以通过其他方式给我们提出，但是当着大家的面使用罢工这样的行为绝对不可取。”
陈方舟想了一下，觉得也有道理，如果这次成功了的话，其余的人又跟着用一样的方式？
或者他们并不满足于现状之后再提出新的要求，每次都罢工的话，那他们的店铺真的能够一直开下去吗？
收入也一定会进行减少的，毕竟带给客人的体验不一样。
“那就按照你说的来做吧，是时候给他们一点惩罚，也让他们知道不认真工作的下场。”
陈方舟只是没有想到这一点，但他是绝对不会对眼前