马塔贝莱兰王国战事结束，石锦堂就近在东津区的佛朗堡（博国弗朗西斯堡）召开了军改会议，
此次会议石锦堂早就想召开了，但是马塔贝莱兰王国的军事行动一直没有停歇，也就拖了下来。
这次会议的主要议题有两个，一是：军衔和勋田，二是：部队扩容。
几个军头在坐下后都发现了自己面前的文件，里面列举了两个问题以及改革方向。
南华公司刚刚建立那会，武装力量只有鲸湾港的护卫队，总计几十个人，既无威慑力又没有权威。
而从美国招募的护卫队，又全都安置在兰德农场搞种植去了。
等到西南非洲发现纳瓦金矿，石锦堂才开始组建了
那时的编制只有100人，移民也不多。
等到组建先遣营的时候，军队编制500人，再后来就是先遣一二三四营陆续建立。
5年过去了，南华公司拥有的军事力量：正规军（先遣一二三四营）合计兵员：2800人，各地民兵总计：48150人。
养军队这方面，南华公司其实是省钱的。
南华公司的士兵军费低，是建立在士兵低军饷以及勋田制度上的。
如今从军超过2、3年的士兵比比皆是，他们的勋田早就攒够了，月饷又不涨，心里肯定会不平衡。
军队的编制一时半会不会扩容，即便扩容了，位置也有限，大部分的士兵还是轮不上。
是以石锦堂打算引入军衔制度，以此增加底层士兵的经济收入，让大多数人心理平衡一点。
至于方案都是现成的，欧美的军衔制已经很完善了，直接采用就行。
按照军衔制，入伍新兵直接是列兵，军饷每月100元军票，入伍2年则为上等兵，军饷每月150元军票。
入伍5年或者担任上等兵3年者为下士，军饷200元军票。
入伍7年或者担任下士3年者可升为中士，军饷每月250元军票。
入伍9年或担任中士3年者可升为上士，军饷每月300元军票。
班长及班副自动升下士，借此刺激底层士兵。
以此类推，排长、大排副、二排副享受上士级别待遇，军饷每月300元军票。
连长、大连副、二连副享受少尉级别待遇，每月军饷350元军票。
营长、大营副、二营副享受中尉级别待遇，每月军饷400元军票。
另外军服及单兵装备，进行升级。
从成立先遣营时的人均3磅，提升为人均8磅。
新式装备包括子弹带，牛皮包，手榴弹带，皮带，皮鞋、水壶等。
因为目前的编制只到营级，是以军官和士兵的差距还不大，扩军后差距会越来越大。
另外石锦堂打算引入勋章体系，这样能够提振士兵的荣誉感，同时也是一种变相的省钱。
打仗立功了，不给大额封赏只给奖章和少量的奖金。
勋章体系暂时分为四类：
1、胜利奖章，这种勋章最为普通，也最容易获得。
2、军功奖章，这种勋章不容易得到，必须有突出战功的才能得到，分一二三等级。
3、功勋奖章，这种勋章也不容易得到，专门为军中科研工作者和军官准备的，军功和贡献都重大者可以获得，分一二三等级。
4、独立奖章，这种勋章为了后面独立战争设立的，暂时不会公布。
这次的马塔贝莱兰王国征伐战，就值得给参与的士兵每人颁发一枚胜利勋章，奖金50元军票。
军功奖章，则是给这次战斗中有突出贡献的士兵或团体设立，奖金150元军票。
功勋奖章，则是给予这次战斗中有突出指挥才能的军官才会授予，奖金300元军票。
……
勋田制度继续坚持，但是和军衔制挂钩。
普通列兵，勋田最多30英亩，上等兵40英亩，下士50英亩，中士60英亩、上士70英亩，少尉100英亩，中尉150英亩，上尉200英亩。
到了校级200英亩起步，将级则是500英亩起步。
总之一句话，官越高勋田越多。
立国以后，勋田制应该会被取消，避免日后无田可授的尴尬情况出现，到时将会改为直接给金钱奖励。
……
石锦堂这次的军改，对于所有军官和士兵来说都是有利的，几位高级军官欣然接受，他们的收益更高了。
几个军头都没有意见，这项决议通过。
至于扩军的事情，石锦堂也有过纠结。
毕竟养太多的军队会对公司财政造成极大的负担，但是不扩军又没办法应对急剧扩张的疆域。
如今南华公司招收的移民也已经迈过20万人大关。