这第一届的年会，举办还是仓促了一些，没啥节目。
装修师傅里面，其实藏龙卧虎，多才多艺。
只是这毕竟第一届，郑一炜临时有的想法，时间不够充分，加上年底装修业务还繁忙，没有做很好的动员。
郑一炜在台下想，明年的话，要设置参与奖励，邀请有才华的装修师傅，来舞台上展示一下。
总共五个节目，吴斌占了两，刘同志占了一个，他七舅姥爷一个，还有一个是在后厨的刘大姐。
除了七舅姥爷拉了个二胡，技惊四座，其余都是唱歌。
吴斌志得意满，站在台上意气风发，两首刀郎的冲动的惩罚和情人，算是博得满堂喝彩。
节目虽少，气氛很热烈，准备了抽奖环节。什么电饭锅，电饭煲，什么暖手宝，充电宝，通通都没有。
就是现金，也不多，200，300，500，600。
基本全覆盖了，奖出去20万，主要都是让大家开心。
最后环节，吴斌给大家讲话，主题自然是继往开来，勇创辉煌。
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年会结束后，徽乡家宴，超大包间里，郑一炜请创业元老吃饭。
老姐，姐夫，堂哥夫妻俩，刘同志，吴斌还有林亚男。
郑一炜感谢了大家这么长时间以来的支持，同样在这个晚宴上，也就公司下一步的发展计划进行了简单介绍。
目前郑一炜不负责公司具体事务，只管大的发展方向，核心自然是自己具备重生的先知，知道未来的趋势。
目前恋家的装修合作大区层面已经开展，郑一炜的计划，是在明年年中达成与恋家的全面合作。
同时与米家的合作还在洽谈当中，年中的目标是开始在米家区域层面进行试点。
中介公司里的两大巨头，如果都能合作，那公司无疑将迎来腾飞，北京的装修市场上面，盛为必将占据重要份额。
那下一步就可以考虑开拓北京周边市场了。快速发展，快速壮大，这样之后，盛为装修公司就不用牵扯他太多精力了。
直到目前为止，郑一炜还是想躺平当个有钱有闲的人。
当然，达成这个目标之前，还有两个富二代要解决。
资本的力量是强大的，原本郑一炜是有小富即安的心理，钱这辈子花不完就行。
但这会儿他改变了想法，他要用庞大的财富，直接碾压两人。不管他有什么背景，有多深厚的家底。
既然装修公司摊到明面上来了，那郑一炜就让盛为不断发展壮大，成为一个让人望而生畏的集团。
讲完公司的发展目标和计划，郑一炜示意老姐，公布一下，公司成立至今的财务状况。
因为公司成立时间较短，目前没算自己投入的5000万以外，盈利才刚刚2000万，当然这是四个月的时间。
而且公司的人员，包括业务属于倍增状态。当下的利润也好，营业额也罢，不代表未来的发展。
郑一炜从账上趴着的2000万里，拿出1333万作为13年的分红，扣除企业所得税后，差不多1000万。
其实老姐是反对公司成立不到一年就进行分红的，虽然盛为装修的盈利状况很好。
一方面是自己五千万的投入，未收回，另外保持更充裕的现金流自然更好。
但郑一炜固执己见，他的想法也很简单，光靠公司内生的钱发展，速度太慢。
其次，公司股东有干劲，企业就越有活力。分钱自然是最让人有干劲的事情。
至于自己投出去的五千万，早回晚回都是要回的。来年如果利润大增，再把这五千万算到成本里，一次回来就好了。
公司的股份占比情况下，是这样的，郑一炜作为最大投资者，也是实控人，占股51%。
吴斌作为公司总经理，占比19%，是除郑一炜以外最大个人股东。
其次是老姐和姐夫，两人总共持股11%。
然后是堂哥跟刘同志，各持股7%。
最后是林亚男，她持股盛为公司的5%，同时持有旗下子公司一支笔设计公司33%的股权。
目前林亚男是一支笔设计公司唯一的个人股东。剩下67%股权是盛为公司控制。
分钱的场面永远是刺激的，虽然郑一炜没有搞那种现金码成堆的把戏。
但是每一个人听到自己的税后分红数，没有一个不欢呼雀跃。
吴斌占比19%，扣除20%个人所得税后，净得152万，这才不到四个多月时间。
吴斌也算创业过的人，情绪还能克制的住。
刘同志占比7%，税后收入56万，直接是他来京9个月工资的两倍之和还多。当场膨胀了，说要马上要去提辆奥迪A6。
堂哥倒是脸色如常，不过