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第三百五十章:麻雀变凤凰(1 / 2)

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向瑶一脸疑惑,心神不定。

大老板平日主要精力集中在业务,各种应酬,陪客户喝酒,唱歌,花天酒地,为对方兴趣买单,车间并不常来,有事都找车间主任。

老板找她,所为何事?

当她来到秦汉办公室,发现里面人头攒动,不止老板,副总,e,包括几位大股东都在。

不可思议的一幕发生了,仿佛在梦里,不似现实。

所有人齐刷刷站立,声音朗朗,同声一辞。

“向总好!”

唐立不仅收购了彩灵纺织厂,让向瑶出任公司总裁。

还把工厂名改为瑶芳,寓意着瑶想琼思。

他对向瑶的恋恋不忘,一片痴情。

并从南华派来一个专业管理团队,手把手教她运营,管理。

唐立还在东海为她购置了一套350平的豪宅,业主写的她名字。

向瑶有了资源后,业业矜矜,恪尽职守,刻苦勤奋,努力学习。一两年后,便掌握了诸多管理知识,两年后,学会了英语,可以和外国客户,谈吐自如,并具备一定的眼界,市场判断。

公司也经历了大换血。

她上位后,不到一周,郑龙,陶林便卷铺盖走人。

这种公司蛀虫,可不止两人。

但凡被她抓到贪污,中饱私囊,或对女员工动手动脚,为非作歹的,她绝不姑息情,立刻开除。

久而久之,她从一只温顺的小白兔,逐渐养成了霸道女总裁的性格,行事果断,雷厉风行。

不到一年,工厂中层以上干部,主任,换掉了近七层。

公司内部,各级管理,人人自危,胆战心惊,生怕下一个,轮到自己,有些心理素质差的,顶不住压力,又不想被一个女人,长期欺压,干脆主动辞职了。

可她对基层的员工,却表现出另外一面,平易近人,和颜悦色,从不刁难一线员工。除了学习专业知识,她把大量精力,用在了生产上,每天至少两次视察车间厂房,时常亲自下场,同流水线上的工人打成一片,欢声笑语,热火朝天。处处为他们谋福利,诸如提高加班费,节假日礼品,年终奖,五险一金,一样不少。

比之前工厂的待遇,翻了倍不止。

下面的员工,都称她为女菩萨。一个个卯足了劲儿,大大提高了生产效率。只用了一年,工厂便从亏损状态,实现了盈利,并进一步扩大生产,从两百多人发展为四百人。

因为她过去,也是一个备尝辛苦,饱受欺凌的社会底层。

深知劳动人民的艰辛,各种不易。

水能载舟,亦能覆舟。

一个企业家,只有做到对下面的员工,心安理得,无愧于心,公司才具备向心力,更有活力,更有希望。

像之前秦汉,大把精力放在业务,却忽略了生产本身,批量退货,大批返工,浪费大量人力物力,导致工厂利润,逐年下滑,甚至濒临倒闭,却浑不自知,公司内部已生满蛀虫,欺上瞒下,浮夸之风,成为常态,大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米,工厂都快被啃光了,又如何保证生产质量?

只能偷工减料了。

试想,一个小小的线长,都能贪污腐化,可想而知,上面的高层,又是怎样的管理作风?

唐立每个月飞东海一两次,与她共度三四天。

他非常乐意,见到向瑶的变化,特别对方穿制服,搭配黑丝尖高,身姿挺拔,亭亭玉立,一顾一盼间的优雅气质,秀外慧中,每每令他心旷神怡,欲罢不能。

向瑶虽成了公司总裁,在普通人看来,高不可及,富贵逼人,且走路带风,卓尔不群。可在唐立这儿,却一如既往如小白兔般温顺,软萌萌,洋洋益耳。

她比过去变聪明了,懂得如何抓住男人的心,把女人柔情似水,蕙质兰心,温婉贤淑,小鸟依人的一面,毫无保留,呈现了出来。

因为她知道,唐立好这口。

她表现得越服从,对方就越兴奋,越飘然。

这便是男人的本性,总想着全方位,无死角,掌控一个女人。

毕竟瑶芳纺织厂,还要依托于唐氏这座大山,工厂很多订单都来自华南,其中少不了唐立,以及背后家族的关系,她一个女人再厉害,在竞争激烈的市场环境,能短时间,把一家工厂扭亏为盈,凭她一己之力,显然不现实,有唐氏这层关系,倚靠华南市场,她只需要管好生产,便不愁销路。

这个浑蛋,每逢来东海,准会把折磨得死去活来。

甚至好多次,在工厂的办公室,便…

这个大坏蛋,最爱撕扯她的黑丝,所以她办公室都备了好几条,以防不时之需。

且这家伙,每次来她这儿,都不会提前通知,毫无征兆,就大摇大摆,闯入总裁办公室,门一关,便松开皮

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