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第二百五十章:职场新人郭思安(3 / 3)

达的工作进度,董事长的日程安排等。

这些工作人员,就算董事长不在办公室上班,也能确保各集团公司的正常运转。

其实各大集团都有自己的执行总裁e,绝大部分的事情都能够处理好,确保各大集团的正常运转。

易安国的董事长办公室的工作人员,看似工作量很大,但大多数的工作,其实都是走一下程序而已。

一些重要的文件,需要董事长办公室签字批准,这些都是必要的程序。

除了一些特别重要的文件,是需要易安国亲自签名之外,很多文件只需要董事长办公室盖个公章,备一下案就行了。

需要董事长亲自签名批准的文件,则由工作人员挑选出来,整理好之后送到董事长的办公桌上,等董事长有时间了,自然就会把这些文件签名处理好。

如果这些重要的文件是急用的话,易安国不在,也可以授权给助理代签。

易安国一直觉得,这样其实很不方便,要尽快搞出一个类似丁丁的办公软件,实现电子审批文件,无纸化办公才行。

不过现在的技术还不是很成熟,只能再等等了。

而七大集团中,每一个集团都有一个易安国的私人助理,长期派驻在集团公司中,负责监督各集团的正常运转,如果有什么异常的话,要第一时间向董事长汇报。

这些派驻到各大集团的助理,其实就等于是易安国的私人代表了。

毕竟易安国名下有七大集团,分身乏术啊!他不可能自己亲自盯着每家集团公司的。

这倒是有点像古代皇帝,派到各省的镇守太监一样了,这些助理不会干涉各集团的正常运转,但是有权向董事长汇报,各集团的异常情况。

而且易安国还会不定期的,对驻守各集团的助理进行轮调,避免出问题,确保获得真实可靠的情况。

另外,时不时的会派督查人员,对各集团以及旗下的公司进行监督,包括不定期的查帐,对财务帐目出现了问题的,坚决严肃处理。

虽然七大集团的运营管理和财务,都是各自独立的,但是易安国的董事长办公室权利,却是凌驾于七大集团之上的,有权随时监督调查,七大集团的所有情况,随时对于七大集团的违规情况作出处理。

郭思安的入职,让办公室的人感到诧异,因为办公室的工作岗位基本上都是固定的,在没有人离职的情况下,是不可能再招人的。

而是郭思安还是一个在读的大学生,等于是打暑假工的,并且完全没有工作经验的职场新人,这就更令人觉得奇怪了。

“小郭,你是谁的关系介绍进来的?”办公室文员谭笑笑,看着英俊帅气的郭思安,很是好奇的问道。

(本章完)

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