“那杜老板这是打算彻底从房地产行业退出了？”
萧强继续追问道。
“差不多吧，休息一段时间，再另谋它业吧。”
杜鹏飞一脸的疲惫之色。
两人聊了一会后，杜鹏飞就一步三回头、满脸不舍地离开自己奋斗了十几年的地方。
萧强把人事经理卫晓薇叫到自己办公室，让她给自己简单介绍下公司原有人员的状况。
20分钟后！
“卫经理，你把营销部的俞明叫来，我跟他聊聊！”
过了一会，一个年约245岁的年轻人进入了总经理办公室。
俞明看到在办公桌后面坐着的、是一个比自己还要年轻的男生，短暂的诧异后，便恢复了正常的神色。
“萧总，您好。我是营销部销售经理俞明。”
萧强对他第一印象不错，情绪调整很快，并没有看到自己年轻就一脸的不屑一顾。
“俞经理，请坐。找你简单的聊聊。”
“好的，萧总。”
“俞经理，我听卫经理介绍，你是原鹏飞地产公司里唯一的大学生，是从西山理工大学毕业的，是吧？”
“是的萧总，前年7月份毕业的。到目前为止，工作快2年。”
“你一个985毕业的高材生，怎么会想到去做房地产销售行业呢？”
萧强继续问着。
“我缺钱，那种固定月薪两三千块钱的工作，无法满足我的生活需要。”
要知道此时的晋市，人均工资也就1500块钱，两三千块钱在这个全国5线城市，已经算是妥妥的高薪，而他居然说无法满足他。
萧强好奇，同时也十分欣赏他的坦诚布公。
“那现在房地产行业如此的不景气，鹏飞地产更是在这种大环境下倒闭，那你觉得你还有必要在这个行业坚持么？”
萧强决定试试俞明，看看他是如何看待当下的这种市场颓势。
“首先说大环境，当下华夏的这种地产颓势，更大的诱因应该是受到国际上愈演愈烈的经济危机的影响。
其实国内地产行业，根据我的判断，也仅仅是阶段性的调整。”
俞明话语间没有丝毫的颓废，反而一说起这个来，头头是道。
“那你觉得国内房地产市场还有机会？”
萧强饶有兴趣的问道。
“当然，我们国家目前城镇化率才40出头，与发达国家75的城镇化率相比，还差的很远！
而人口的红利还远远没有吃尽，所以我很肯定，华夏房地产市场在短暂的调整过后，一定会再次腾飞。”
俞明话语间满满自信的神色。
“人才啊，居然能跳出表象，从更深层次来看待楼市的现状！”
萧强心中暗暗称赞，作为一个刚出校园两年的年轻人，能有这样看待问题的视角和思维方式，很不一般。
假以时日，必成大器！
“那你怎么看待鹏飞地产的破产呢？”
俞明思索一二便再次开口，
“我认为有两点，第一、市场大环境使然，这个对所有开发商的影响都是一样的；
第二，鹏飞开发的产品竞争力不行。当下市场，人们更注重楼盘的环境、配套、以及物业服务，而鹏飞地产还在沿着十年前的套路开发，这就造成了产品与市场需求的脱节。
破产那是必然！”
“俞明，有没有考虑换个岗位？”
这句话把俞明吓了一跳，这是要给我降职么？还是要开除我？
看到俞明脸上的惊慌和不解，萧强赶紧开口道：
“你别误会，我是想给你加加担子！”
俞明一听，惊慌之色散去，但不解的神情依旧还在。
“你是个高学历的人才，只负责一个销售部，有点太屈才了，我决定将你提升为公司副总经理，全面统管前期拿地、产品研发、中端营销和后期物业服务。”
俞明越听越震惊，不仅是因为对自己的突然重用，更是因为萧强居然也对房地产开发流程如此熟悉。
无论前期的产品研发、还是后期的物业服务，都能很好的服务于销售。
“我怕我…”
俞明虽然空有一腔热血，但也仅仅在营销口上有具体的实战工作经验。
而前期拿地、产品研发、物业服务，还只是停留在思想的层面。
“你不用担心自己干不好，人只要有超前的思维、有善学的能力，那些很快就会学会。
如果你没有其他疑问，就这么定了。
工资给你提到5000一个月，后续我会和人事出台详细的佣金制度，甚至分红激励政策。
别的不敢说，跟着我，我肯定能让你挣到大钱。”
萧强