周三上午，陈冲收到了人力资源部发来的简历，为了尽快布局全国市场，寻找事业部总裁的人选，公司可以说花了很多钱在猎聘上。
光辉国际作为龙头企业，信誉度还是非常高的，陈冲也坚信他们能够为宅天下物色到一位合适的人选。
但是看到这份简历之后，陈冲并不觉得全是光辉国际的功劳。
因为这个人，前世的他太熟了。
后京东时代，帮刘强东扛大旗的人，徐雷。
因为生长环境造就的独特性格，让徐雷在职场上大起大落，就拿入职京东来说，也是三起三落。
从顾问到正式入职，接着离职跳槽，再入职，面对空降总裁被降级，最后因刘强东在国外的某件事情影响不得不站出来扛大旗。
前世徐雷07年在今日资本许总的介绍下担任京东的营销顾问，09年，也就是今年才选择正式入职，但是11年又辞职跳槽百丽集团。
08年和09年，是京东实体最困难的两年，刘强东不得不考虑转型，一方面大范围接触资本公司融资，另外一方面大范围挖掘人才。
在京东发展的历史上,徐雷绝对算是功不可没的一位,除了自身最擅长的市场营销和公关外，也是推动京东转型适应移动互联网时代的重要功臣之一,同时主导设计了618活动对抗淘宝的双十一，让京东成为国内电商巨头之一。
陈冲对徐雷愿意入职宅天下的行为存很大的怀疑，或许这里面还和资本方有一定关系。
徐雷是把双刃剑，用的好是一把刺穿市场的茅,用的不好就是一颗定时炸弹。
如果他真的愿意入职宅天下,陈冲也愿意去冒这个险。
一方面他最擅长的是市场营销和公关，对宅天下布局全国市场有很大帮助。
另外一方面，移动互联网时代的到来，公司转型也需要他这样的人才。
陈冲再决定和他见面之前,带着一点疑惑给沈南鹏去了一个电话。
“陈总,我知道你一定会打这个电话。”沈南鹏接电话笑道。
听他语气，陈冲就明白了，微笑道,“感谢沈总为我解忧，不过我很好奇沈总是如何说服徐雷的？”
沈南鹏毫不遮掩地说：“徐雷的抱负没有王兴高，或者这样说，眼下徐雷和王兴比还有一段距离，各方面都有差距。
既然陈总不愿意与王兴合伙，王兴也不愿意放弃社交领域，最适合宅天下的就是一位有经验有想法且有干劲的高级打工人了。”
听的出来，沈南鹏私底下已经把陈冲当朋友了,所以说的话也比较直白,是他对徐雷这个人的真实评价。
沈南鹏接着道：“当初刘强东接触今日资本的时候，许总把徐雷介绍给了刘强东,这两年一直在做京东的营销顾问,没有正式入职。
京东这两年过的不太好，作为打工人,徐雷自然也会考虑自己的前途,不过在我和他接触之前,他确实已经有了加入京东的想法。”
陈冲微笑道：“沈总这是给我在半路绑了一个事业部总裁过来吗？”
沈南鹏跟着笑道：“你不管是我绑的,还是借的，只要能解决陈总眼下的问题,就行了。
这事儿确实有点不地道，我和今日资本的许总也是多年交情了,所以私底下让徐雷自己去和猎头公司交流。”
陈冲笑着道：“沈总，又欠你一个大人情了，下次来京城还。”
“你把我给的1200万美金用好了，就算是还我的人情了。”
陈冲连连点头：“不会辜负沈总信任的，我还惦记你兜里更多的钱。”
沈南鹏玩笑道：“钱不缺，随时来拿。”
两人在电话里笑了笑。
挂掉电话，陈冲彻底搞清楚这件事了，果然和自己预测的一样，和资本有关,不过沈南鹏这招用的妙，既保留了情义,又半路把人给挖走了。
得知事情真相后，陈冲看了一眼时间，准备周五飞一趟京城,亲自和徐雷聊聊，聊完再去请沈南鹏吃饭。
陈冲走进人力资源部，对聂文兵说,“回复光辉国际负责这个业务的猎头，约徐雷周五下午在中关村见面。”
聂文兵点头，“我马上回复，陈总。”
回到总经理办公室，不到一个小时，人力资源部那边就传来了消息，已经约了徐雷。
陈冲点了点头，他对邀请徐雷加盟还是比较有信心的，一方面有资本的推波助澜，两外一方面因为宅天下在资本市场的影响力，这时候加入，一旦做把市场做起来，他的前途一片光明。
不过陈冲也有一点担心，担心他的野心不在事业部总裁这个位置上,就怕他来了摆不正自己的位置，伸手其他部门。
而人力资源部作为公司的重要组成部门之一,眼下的短板非常明显，很有可能成为他插手的对象。
暂时也考虑不了那么多了。
眼下两件事最重要，整合资源，重新配置存量资产，实现公司集团化升级。
二是布局全国团购市场。
红杉资本的钱，也快到了，要是放在兜里太久，那就完全没意义了。
聂文兵杵在原地走了神，陈冲道，“小聂，还有什么事情