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第543章 用人之道(1 / 2)

吴尼雅解释道:“她有两个原因,不适合做你的秘书。一是她之前是在ktv上班对吗?

从你注册的资金和拉开的架势来看,以后红星公司绝对是个大集团公司,你的秘书是高级白领。

一旦有人翻出,你的秘书曾经在ktv里做过小姐,那不仅仅是对你个人,对整个公司的形象都是相当大的损害。”

贾二虎解释道:“你误会了。她本来是海大的学生,是我让她跟着肖婕学学现场管理,完全不是什么ktv的公主。”

吴尼雅摇头道:“你可以跟我解释,但你可以跟所有怀疑她的人解释吗?

而且知道她在ktv上过班的人,肯定不会说出来,你总不能见到每一个人都告诉大家,她是你的秘书,曾经在ktv做过现场管理,不是包厢的公主。”

吴尼雅这话没毛病。

虽然曹雅丹工作的时间不长,但ktv生意很好,保不齐就有很多人记住了她。

贾二虎问道:“那么第二条呢?”

吴尼雅说道:“这丫头也是来自农村的吧?人长得很好,看上去也很单纯,其实是个很有野心的女孩子。

从你介绍我是董事长开始,她一直目不转睛的盯着我,就是想在我面前刷存在感,想给我留下一个深刻的印象,我故意一直不拿正眼瞧她。”

贾二虎笑道:“第1点我不反驳,第2点我却有不同的意见。人都应该有些野心,用冠冕堂皇的话表示,那叫理想。

我觉得一个女孩子有野心是好的,证明她有事业心。”

吴尼雅摇头道:“你说的确实不错,对于一个从农村出来的女大学生,如果没有点野心,这辈子就那样。

问题是她的太高,一下子成了你的秘书,这对于她个人而言,几乎就是人生事业的巅峰。

一个人太早触及到自己事业的天花板,就很容易膨胀,甚至埋怨老天对自己不公,如果有机会的话,自己一定会有更大的发展。

只要她萌生了这种想法,就不可能在安于现状。

问题是她这么年轻,就坐在了这个位置上,你未来还能给她什么?

你给不了,她就会想到别人,或者说就很容易被别人利用。

商场如战场,各种竞争和勾心斗角无所不在,在以后的发展中,你会有很多朋友和伙伴,当然也会有竞争者和敌人。

如果她一直跟在你身边工作,你或者说公司,对她还有什么秘密可言?

那样的话,她将成为你和公司最大的软肋,一旦经不起更大的诱惑,她就会出卖你。

其实很多情况都是这个样子的,大家只会想到斗米恩,担米仇,可没有人接下去再问几个为什么?

当你能让对方吃饱,后面你再给多给他一点吃的,已经不足以让他对你感激涕零了。

你现在也许不明白我说的话,等到你运作了一段时间公司,你就会发现我是对的。”

贾二虎觉得她说的很有道理,也只有跟自己的关系到达了这种程度,她才会直言不讳。

贾二虎笑着解释道:“我一直认为我们是个新公司,很难找到十分得力的人,目前只能找一些自己能够信任的人。

对你就不瞒了,我曾救过这小丫头,这小丫头非常喜欢我,我打算把她当秘书,兼情人留在身边,你不会吃醋吧?”

“你说呢?”吴尼雅反问一句后,接着说道:“这是许多创业者,在创业初期犯下的通病。

因为自己的企业刚刚起步,主要是财力不够,所以才会寻找一些自己信任的人,而不是有能力的人,甚至是自己的七大姑、八大姨。

但你不一样。

你有我的支持,还有丁氏集团的入股,你的比绝大多数人都高,用人的时候,根本用不着缩手缩脚。

这个世界上无所谓忠诚,就看你愿意花什么样的代价。

再说那个高义徳,你为什么委任他为总经理,而不是副总经理呢?

你一下子把他推到了最高的位置,他没有了成长的空间,接下来只会在公司谋取其他的利益。

正常情况下,即便这个总经理位置空着,你也只应该任命他为副总经理,让他有一点奔头。

甚至还可以同时招聘几个副总经理,让他们之间产生竞争。”

贾二虎解释道:“他过去可是海大的副校长,我也想让他装订一下公司的脸面,如果任命他为副总经理,我担心满足不了他内心的愿望。”

吴尼雅摇头道:“私营企业之所以可以和国营企业抢夺人才,不是在于给他多高的职位,而是在于给他多丰厚的薪水。

同样的薪水可以付给他,但应该先让他在副总经理位置上待着,而不是一起步就是总经理。”

贾二虎点了点头:“没想到你职场的经验这么丰富,之前应该多跟你睡几个晚上,把你肚子里的货全拿出来,再来运作这个公

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