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第1165章 传授经验(2 / 2)

温茹玉摇了摇头:“你既然打算,找一个好的职业经理人做总经理,而且希望彻底放权的话,你就不是在面对整个管理层的时候,应该表现的怎么样,而是本来就不该去面对整个管理层。”

贾二虎有点不明白,连续捏了捏她的胸口,问道:“啥意思?”

温茹玉说道:“就说今天这个会议吧。因为要宣布总经理的人事调整,你当然必须参加。

从此往后,除非是召集股东开会,就算公司发生了天大的事情,你都要参加什么总经理办公会议,一切只要在背后交代给总经理就可以了。

一个优秀的老板,一定要做到3点:一是在普通员工面前,建立自己和蔼可亲的一面。二是要与所有的管理人员保持距离,以增加自己的神秘感。三是面对外人的时候,一定要把自己的总经理抬起来,甚至表明自己从来不过问企业的任何事情。

这样才会让人感觉既神秘,又大气。

有些公司上班没事做,下班就开会,老板还天天参加,这样的企业做得再大,背后也不会有人瞧得起这个老板。

所谓言多有失。

做老板的天天在员工面前口若悬河,长篇大论,肚子里有再多的货也都得倒完,他倒是想起到一个,让大家佩服他的目的,那真实的结果,是大家把他彻底看穿。

所以你千万要记住,除了对你的总经理和财务总监之外,其他任何人能回避,尽量回避,能不开会绝不开会。

抛头露面越少,越显得你的神秘和权威。

为什么普通老百姓,都对领导干部有一种神秘和敬畏感,而且级别越高的干部,这种神秘感和敬畏感越强烈?

主要的原因,就是没有机会跟这些领导接触。

如果领导天天跟老百姓在一起夸夸其谈,表面上大家都认为这个领导和蔼可亲,但实际上呢?

亲切感倒是增加了,因为缺乏神秘感,也就没有了敬畏心理。”

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