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第六十六章 另类面试官!(1 / 2)

姜宇峰指了指自己,一脸惊讶的说道:“让我负责招聘?你没开玩笑吧?”

“夏禾不是人力资源部的经理吗?她可是专业的,招聘这事肯定是她来做的啊……”

李棠晃了晃手机,解释道:“夏禾家里出了点事,这几天没办法来公司了。所以,我临时决定,由你暂时顶替她的位置!”

徐芷若也附和道:“让你来负责招聘,确实是个不错的安排!而且大家都在忙,哪有时间做这件事?所以,你是最合适的人选!”

姜宇峰瞪着眼睛,道:“我才来维多利亚几天时间,各个部门的具体情况还不了解,你们让我招聘,就不怕我把事情搞得一团糟?”

徐芷若拍了拍姜宇峰的肩膀,笑嘻嘻的说道:“你作为面试官,可以向面试者提出一些特殊要求的,比如……”

“打住!”姜宇峰立刻打断了徐芷若的话,道:“我可是正人君子,绝对不会做那种事的!”

李棠白了徐芷若一眼,接着对姜宇峰说道:“放心,我会给你安排两个人帮你的。”

姜宇峰见李棠主意已决,无奈的摊了摊手,道:“招聘要是搞砸了,你们可千万不要怪我啊!”

李棠给姜宇峰安排的帮手,一个名叫吴梦慈,另外一个叫做纪凌雪。

吴梦慈毕业于盛海财经大学,人力资源管理专业,入职维多利亚不到半年时间。

纪凌雪毕业于临江师范大学,原本毕业打算当一个数学老师,结果机缘巧合的加入了维多利亚,是资历最老的员工。

吴梦慈和纪凌雪的业务能力都很强,李棠把她们两个安排给姜宇峰当助手,可以减轻姜宇峰不少负担。

维多利亚官网和社交账号上发出招聘公告,不到一个小时的时间,便收到了将近两千份简历。

而吴梦慈和纪凌雪的任务,便是从这些简历中,筛选出一部分来参加面试。

筛选简历,绝对是个技术活。一个合格的hr,能在最短的时间内,判断一个人的简历是否存在水分。

姜宇峰可不懂这些,只能交给两个助手来做。

姜宇峰跟李棠的真实关系,只有极少部分人知道,吴梦慈和纪凌雪只是普通员工,当然不在其列。

她们两个的心中充满疑惑,为什么李总会安排这么一个,明摆着什么也不懂的男人,来当这次招聘的主面试官。

不过,她们两个十分默契,谁也

没有提出质疑。

既然是李总亲自安排,肯定有什么特殊原因。她们想不通,只能是因为自身层次不够。

那两千份简历经过筛选后,通知了一百个人过来面试。

而面试的地点,则安排在维多利亚的二楼小会议室。

姜宇峰坐在中间,吴梦慈和纪凌雪一左一右,面试正式开始。

第一位面试者名叫赵玉颖,看起来情绪十分紧张,说话的声音也有些颤抖。

姜宇峰也没摆什么架子,语气平缓的对她说道:“你先深吸几口气,调整一下状态。”

赵玉颖听了姜宇峰的话,深吸几口气,紧张的情绪果然平复许多。

接着,赵玉颖开始自我介绍,她应聘的岗位是服装设计师。

虽然赵玉颖的本科专业是哲学,听起来跟设计完全不搭边。

但是,她对服装设计非常感兴趣,大学期间还参加过几次设计比赛,拿过一次金奖和两次银奖。

姜宇峰看完赵玉颖以前的设计图纸后,满意的点点头,道:“不错,你明天就过来上班吧。”

“啊?我面试通过了?”赵玉颖惊喜万分。

吴梦慈和纪凌雪都暗自皱眉,姜宇峰的决定未免也太草率了吧!

这个赵

玉颖设计的东西确实不错,但是你也应该多问她几个问题,再做出决定吧?

姜宇峰明显察觉到了她们的情绪,道:“你们俩有什么意见吗?”

吴梦慈摇了摇头,没有说话。

纪凌雪犹豫了一下,还是提醒道:“虽然我们维多利亚急需人手,但是面试流程还是要走完的,最起码多问她几个问题……”

姜宇峰摆手道:“我觉得,面试没必要搞那么多形式主义!既然她是个人才,那我们就把她留住!”

姜宇峰就喜欢这种简单粗暴的面试方式。

你是人才,那就留下。要是水平不行,也没那么多废话,直接有请下一位,完全没必要扯东扯西,浪费彼此的时间。

纪凌雪无奈的叹了口气,没有跟姜宇峰争辩。

第二位面试者,名叫沈思敏,应聘的岗位同样是服装设计师。

她毕业于京华美术学院,专业就是服装设计,而且连续三年获得国家励志奖学金,妥妥的学霸一枚!

吴梦慈和纪凌雪都对沈思敏十分满意,但是

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