升到管理员，那可是有管理员津贴的呀！这可跟普通员工的工资不一样哦，它会更高一些呢。
而且啊，不仅如此，还可以享受到产量奖呢！这样一来，收入就更可观了呀！所以说，努力争取升为管理员还是很值得期待的呢！
这李华英平时跟匡格英都是认识的，每次聊天都能说起这些事。
两个不同部门的人才能心灵交流。
“姐妹，来，喝一杯，祝贺你。”匡格英看着手中的啤酒对李华英说道。
“你说我真的能胜任这个岗位吗？”
“傻子，你以前是干嘛的？年纪轻轻的，你20来岁是在后厨帮忙切菜的后。后来你觉得餐厅的工资太低，转去车间了，你从一个普通员工熬到现在不容易。你不能胜任谁胜任？”
“你说我手下的员工服气吗？”
“车间管理员要的就是气势，信心。也就是欺下瞒上，想方把工作忽悠过去就可以了。不就是一份工作嘛，你难不成还想拼命？”
“你说的对。”
“要不你是觉得你们楼主对你有意思？”
李华英摸了一下自己粗糙的脸：“我一个生过两个孩子的女人，别人会喜欢我？我不做那梦的，都33岁了，不想去招人骂了。”
两个人随意开玩笑，因为不在一个部门，有些闲言碎语才不会传到车间。