这个女人真的太聪明了，不但懂营销，而且懂管理，更懂得成本的控制。
如果能够将她纳入麾下，绝对如虎添翼。
林风绝对不会轻易放她离开。
“说一说，你期待的薪资吧。”
林风将目光投向陈婧雯，示意她主动开价。
他不会吝惜薪水，而是求才若渴。
“我希望在公司的底薪基础上，获得年销售总额万分之五的销售提成，公司所有销售人员，在享有底薪的基础上，还得有销售奖励，奖励标准由我制订。”
陈婧雯将她的销售人员考核方案递给了林风。
这些都是她看了国风电子的招聘广告之后，量身制订出来的。
陈婧雯认为，重赏之下必有勇夫。
没有丰厚的奖励和激励机制，员工们的工作热情和潜力不可能得到充分激发。
人都是有惰性的，人性也是自私的。
只有让他们体验到，每付出一分心血，必
然有一份收获，才会倾注全力去工作。
林风沉吟了片刻。
他完全认同陈婧雯的观点，说出了自己能为她提供的薪资方案。
“我给你三个月的试用期，你必须在一个月内完成全国布局直销网点，两个月内完成五十万套复读机的销售任务。能够按期完成任务，将会提升你为公司的销售总监，获得销售总额万分之六的销售提成。完不成任务，一分提成都没有，不知道你满不满意我开出的条件呢？”
陈婧雯一听，心里一喜。
没想到林风开价这么豪爽。
不但主动开出了万分之六的销售提成，而且三个月之内只需要完成五十万套的复读机销售任务，那她完全有信心提前转正。
“成交！”
陈婧雯伸出了右手，主动和林风一握。
她愿意接受这份挑战。
从入职第一天开始，三个月之内完成五十万套复读机的销售任务并
不难。
前提是，林风必须在一个月内提供十万台复读机给她，进行铺货和宣传。
“没问题，一个月之内，我会先提供十万台复读机给你。”
林风点了点头，现在车间每天满负荷运行，可以日产五千台复读机。
只不过，每一台样机需要进行老化测试，比较耗时。
但是一个月之内，生产十万台复读机，百分百可以交货。
“那我办理完入职手续之后，所有区域销售的招聘必须由我把关，亲自甄选销售人员，毕竟我是从普通销售做起来的，知道哪些人更适合干这行。”
陈婧雯已经反客为主，开始部署接下来的工作。
她属于积极主动型的人，不需要你过多的指导，心里明白自己该做什么。
林风听完，目露欣喜之色。
他通知人事经理过来，替陈婧雯办理入职手续，并且请陈丽娜替她安排单间宿舍，接下来的区域
销售的复试审核工作，由陈婧雯负责。
陈丽娜点了点头，饶有深意地看了一眼陈婧雯，她就知道这个女孩儿，总经理肯定不会放过，因为她初试的时候发现，能力实在太强了。
“陈小姐，请跟我来。”
陈丽娜将陈婧雯带到了人事部，办理入职手续。
目送陈婧雯离开之后，林风拿着她的简历，这才认真浏览了一遍。
陈婧雯毕业于深大，学的就是市场营销专业，而且在大学期间，一直兼职，在多家门店从事销售代表和助理店长的职务。
大学毕业之后，更是直接去了一家大型手机销售门店，成为了店长。
正如陈婧雯所言，重赏之下必有勇夫。
万分之六的销售提成，高于同行业标准，也高出国内外资企业销售经理的提成标准。
但是林风却明白，陈婧雯值这个价。
她未来为公司带来的收益，可能远远不止万分
之六。
林风深表欣慰，今天总算物色到了合适的业务经理。
他回到办公室，打开电脑，开始研究复读机广告投放的事情。
这时候，前台文员拔通了林风的座机，告诉他有一通从台北打来的长途电话，是一位叫李长明的先生找他。
“你帮我把电话接进来吧。”
林风心里一喜，看了一眼手机，这才想起刚才关掉了手机。
可能李长明打不通他的手机，这才改拔了工厂电话，赶紧接听了电话。
“林总，台基电的代理合同拿下来了，代理费只是瑞芯科技的一半，芯片价格比瑞芯科技的便宜一块二，性能强了不少，多了很多的新功能。”
李长明的声音，显得非常的兴奋。
他拿下代理权的那一颗，