当前位置:金光小说>武侠修真>重生:手撕拜金女,系统奖励我点石成金> 第83章 打造狼性团队,不给女性出路?
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第83章 打造狼性团队,不给女性出路?(2 / 2)

就是产检假和产假,根本没心思工作的!”

“已婚未育的根本就不能考虑,这种人就是来公司里混带薪产假的!入职三年,有两年半都在休假,咱们公司还得给她完善的社保管理!”

“已婚已育也不一定就稳妥,毕竟现在都开放两孩了,说不定什么时候,女员工就要回去生二胎。”

“生了二胎的你以为就保险了?今天老二生病要请假,明天老大家长会还要请假,不停地请假只能耽误大家的工作进度,这种人还是不能要!”

艾玛忍不住问了她一句:“可是你也是女性!”

二号面试者居然理直气壮地说:“我虽然未婚未育,但是我愿意跟公司签订协议,五年之内不会考虑谈婚论嫁,如果违背了协议,我愿意承担违约金!”

说完还挑衅地看了一眼艾玛。

艾玛忍不住问:“你这等于是把女性求职的路都堵死了,那你有没有想过,同样是接受了十几年高等教育,凭什么女性要低人一等?”

二号面试者无所谓地摊了摊手:“我并没有说女性要低人一等,起码我就不觉得我有哪里低人一等!

无论哪个岗位,只要有合适的女性应征者,并且愿意跟公司签订协议,我们依然可以招徕。”

艾玛又问:“那这个违约金呢?难不成你还要让入职者提前缴纳保证金吗?”

二号面试者像看傻子一样的看着艾玛说:“我怎么会做那种事?只要从她每个月的工资里暂时扣留一部分,等合约期到了,再连本带利返还不就得了!这就权当是公司帮着员工攒钱了嘛!”

说完还狐疑地看了一眼艾玛:“你不会就是未婚未育,但是已经有结婚打算的吧?”

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