然是个新公司，管理很另类，业务也很另类，实习三天结束以后，公司同他们签订的工作合同上面，基本工资也很低，但是奖金不少，而且提前发了基本工资，免去他们的后顾之忧。总经理给人的感觉也很厉害，说话很有鼓动性……总之，这些也让大家觉得自己的选择应该还不错。
不过，当他们知道公司那个游手好闲，曾经面试他们的李永就是这个公司董事长的时候，顿时有种上当受骗的感觉。
私下里，他们都猜测李永是某个富二代、太子党之类的人物，搞了这么个奇怪的公司，就是想玩玩，跟玩具似的。
这让他们有些不安，担心“富二代”玩啊玩的，就把公司玩垮了，或者不想玩了，他们还得再去找工作。
幸亏公司的业务发展挺不错，宋妮娜也挺会忽悠，一番热情洋溢的讲话，让大家意识到都市休闲领域的巨大商机，陶然居公司要做行业的领头羊，他们只要努力工作，就能获得职业生涯的发展，才算稳住军心。
虽然，大家多少还会有些怀疑，但是对现在的工作环境，以及公司的发展情况，都感到很满意。
环境宽松，氛围良好，发展前景不错，大家工作起来，也都很有劲头。
富二代就富二代吧，说不定舍得投入，公司也会大有前途。
都是刚刚走上职场的新人，谁的心中没有过梦想？大伙儿工作的时候，倒不用李永担心管理太松，都挺卖力。
没有了顾虑，大家再看懒洋洋的李永，就觉得特别有意思。
身为董事长，公司的大股东，却担任网络部的总监，跟他们这些小职员混在一起。
不过，他看上去一点也不像普通的员工，整天拿了笔记本到处乱晃，或者是阳台上，或者是外面的水边，反正不进办公室。
这么一看，就觉得他更像是个富二代。
还有办公的这栋别墅，每天进进出出，也知道沁春园二期的房价，一万好几，这就得几百万。
财务那边的资料显示房子是租的，但是又不用付租金，就是个名义罢了。
总之，看来看去，都觉得李永是个富二代，平常的人，哪会像他这么随意，搞了个公司，自己做员工玩的？也只有富二代、有钱人才会这么干。
话说，身上戴了这么个光环，大家看他的目光就不太一样。
刚开始，是疏远、敬畏，后来发现他这个人除了懒些，还是挺容易交往的，于是就很快打成一片，少不了有些刻意地讨好。
不过，李永看上的这几个，人品还算不错，即便是有意接近，也不会太露骨，李永倒是没觉得有什么不妥。
反正，大家团结友爱，相互帮忙，共同将工作做好就是了。
大伙儿工作的劲头也确实挺高，除了自动自觉，工作氛围好，也有些在他面前表现的意思。
只可惜某人还没有这方面自觉，只是觉得大家都挺努力的，有时候主动招呼大家休息：不用为那个恶婆娘拼死拼活嘛！
他的举动，看在员工们的眼里，自然又是无比另类，愈发肯定先前的判断。
鱼塘公司刚刚起步，接了几个小区以后，并没有急于快速扩大规模，而是计划稳一稳，将基础打牢。
公司建设伊始，事情当然不会少，人手却不多，像陈晓玲既是前台，还是公司小额现金的出纳，还要承担行政内勤，她一个人，就相当于整个行政人事部，还兼着出纳。
夏依依是唯一的财务，需要做账、做报表、做工资等等，监督下面几个鱼塘的账目和资金，也相当于是整个财务部，还要兼上工资这一块。
营销方面倒是有陶晓丽、崔海鹏两个人，他们承担现有客户的维护，以及新客户的开发，还要考虑公司的品牌建设、网络建设等等，身上的任务也不轻。
另外
就是李永这边的网络，以及宁小雪那边的设计。
网络涉及比较长期的发展，现在倒是挺轻松的，李永每天只需要浏览浏览版面，就像管理论坛一样，挑出两篇精华置顶，转帖几则新闻到首页就行。
更多的工作，还有蔡遥他们这些爱好者维护，李永的工作就变得相当轻松。
宁小雪那边的事情就比较多，几个鱼塘的设计都要搞，也不知道宋妮娜怎么想的，这么繁重的事情，竟然让宁小雪一个人去做。
关于这件事，李永对宋妮娜的意见很大，几次动员宁小雪辞职，都给女孩笑着拒绝了：“哪有你这样的，作为董事长，竟然鼓动公司的员工辞职！”
李永没有办法，平时除了呆在公司折腾网络，也经常陪着宁小雪前往各个小区，考察各处的“鱼塘”，美其名曰“采风”。
李永每次出门，倒像是真“采风”去的，背着笔记本、数码相机，还有野餐垫、阳伞之类的户外装备，整一个野营的架势。
到了地方，就跟宁小雪在周围逛一圈，拍上许多的照片，然后找一处地形