周总刚结束与董事长的会议，回到办公室，坐在大班椅上，揉着太阳穴。董事长提及的全新公司管理理念，犹如一团乱麻摆在他眼前，棘手得很，董事长的那番话也还犹在耳边回响。
董事长望着跟随自己多年、如今围坐一旁的得力助手们，用他一贯沉稳且带着商量口吻说道：“诸位，园区改造一旦大功告成，大批外部团队势必要引入进来，到那时，如何高效管理这些新团队，是个亟待攻克的课题。大家回去都仔细琢磨琢磨，限你们几天时间，拿出一套切实可行的方案呈上来。”
彼时，周总本就被项目上那些繁杂琐碎、层出不穷的事务缠得焦头烂额。之前委派桑总去监察市场部工作进展，结果却不尽人意，市场部那儿似乎对这安排满是抵触，工作配合度极低。
就拿近期的事儿来说，一份关乎园区定位的宣传资料，语句磕磕绊绊不说，还冒出好几个错别字，简直贻笑大方；还有那份呈递给政府部门的开工邀请函，公文格式错得离谱，这要是传出去，公司的专业形象怕是要大打折扣。
再瞧小云这丫头，自打入职起，眼神里就透着股子迷茫，还夹杂着一丝对周遭环境的不信任。可徐总汇报工作时提到，她和王博搭档牵头负责的几个项目，却干得风生水起、有声有色。
周总有意让经验丰富的桑总带带她，助她快速成长，没成想小云抵触情绪不小。
看来，下次团建活动得精心策划一番，选个轻松惬意、氛围融洽的场地，好让她敞开心扉融入集体，尽快上手其他重要项目工作。
说起王博，也是让人又气又无奈，做事的细节把控一塌糊涂，递交的资料错误百出。好在近来有所改观，虽说提交速度放缓了些，可排版讲究了，错误也少了许多。据陆总透露，背后是小云默默加班，帮忙查漏补缺、精心打磨的功劳。
眼瞅着这错综复杂的人员关系和工作状况，恰逢董事长力推创新管理模式，周总思量着，是时候借机重新梳理、调配下人事布局了，也好打破当下僵局，提升工作效率。
周总从集团总部返回后，即刻把徐总唤进办公室，神色凝重却又语重心长地说道：“徐总，董事长会上着重强调要落地创新管理模式，你长期近身跟随董事长，对他的行事风格、思维脉络可谓了若指掌。这次的事儿，我思量再三，由你牵头主导最为妥当。”
徐总微微欠身，满脸笃定，言辞恳切回应道：“周总，您且宽心，董事长向来高瞻远瞩、深谋远虑，此次创新管理模式虽颇具挑战，但更是难得一遇的发展契机。我定会把各项事宜安排得妥妥当当，请放心。”
“嗯，还有小云那丫头，得加快推动她融入新项目工作节奏，不能老围着和王博合作的那些事儿打转了，得拓展业务面。”周总补充道。
“明白，周总。依我看，下次拆除旧房子工程时，安排她去现场监工历练历练，熟悉下全流程运作，您觉得如何？”徐总提议。
“行，就这么办。另外，让陆总也抽空跟她讲讲项目整体规划与要点，帮她快速上手。”周总颔首应允。
“好嘞，没问题，我这就去安排。”徐总应下，转身快步离开办公室，步履匆匆，透着干练劲儿。
安排完徐总这边事宜，周总稍作歇息，调整下思绪，又把陆总请了进来，表情严肃地叮嘱道：“陆总，工程板块可是咱们项目的重中之重，各项工作进度、尤其是涉及政府审批的手续环节，你务必盯紧了，一刻都不能松懈，得抓紧时间按流程推进，确保万无一失。”
“周总放心，这都是分内之事，我肯定会严把关、快推进，保证不出差错。”陆总回复。
“还有啊，小云虽说有潜力，但目前在团队融入上还欠火候，你日常工作里多和她交流交流，传授些项目实操经验，助她早日独当一面。”周总话锋一转，提及小云。
“之前桑总带她效果不佳，这姑娘似乎和王博更合拍，倒真是有点‘一物降一物’的意思。不过您放心，我会多上心，找对方法引导她的。”陆总挠挠头，笑着应承下来。
待诸事安排妥当，周总靠在椅背上，长舒一口气，紧绷多日的神经这才稍稍放松些许。南方春日，空气中尚透着丝丝凉意，这段时日他一心扑在工作上，精神高度紧绷，未曾留意身体细微变化，此刻寒意袭来，忍不住打了个喷嚏。
另一边，桑总和陆总碰头商讨工作，桑总皱着眉，摇头无奈说道：“小云这姑娘，和王博共事时配合默契、干劲十足，可对我安排的工作，响应积极性却不高。”
陆总双手抱胸，若有所思点头道：“小云个性鲜明、冲劲满满，就是在团队协作层面稍显稚嫩、不够均衡。咱们得循序渐进引导她拓宽业务范畴，深度融入项目各环节，释放更大潜能。”
“陆总，咱可得正儿八经引导，别出啥歪点子啊。”桑总半开玩笑提醒道。
“哪能呢，之前让她瞧瞧王博和市场部做的资料成果，不就有点效果嘛，她也没再抵触了。咱后续多使这