作又失业又找工作这个阶段，然后在这期间的时候，我们两个人的感情也很稳定，双方家长那边不管是谈论结婚日子还是说讨论彩礼又或者是房子问题，大家都是有商有量的，都是这种，你退一步我退一步，然后咱们一起把这个事给办好的意思，包括现在看孩子也一样，一是我妈看，二四六是我丈母娘看，只有礼拜日的时候是我们小两口看孩子，因为我们单位不是执行的是一大一小的休息制度么，我老婆的单位倒还算是轻松点，他们的双休还是放的挺到位，但我老婆自从生完孩子这个情况以后吧，家里人谁都不敢让他单独带孩子，所以就只能这么轮流，礼拜六我上班的时候就让我丈母娘来，和我老婆一起带，礼拜日的时候就给双方老人都休息一下，然后是我和孩子他妈一起带。”
这当然没毛病。
高医生点了点头。
身后的肖尧和张震岳两个人也同样点了点头。
现在这年头大学生都这么卷，找个工作很不容易的，而且肯定不是说是不干活就能挣到钱的，肯定得出社会挣钱，养家糊口，更何况他俩结婚了，现在还有孩子，以后花销更大，不敢说是耽误工作什么的也很正常。
双方老人要不都帮忙帮衬一下，怕不是这样的情况下连孩子都不敢要。
现在这种情况在很多新一代的年轻人的家庭之中还是很常见的。
“然后结婚之后又隔了三年吧，我们才敢要孩子的，因为当时经济基础已经稳定了，就是说怎么着也不可能说是被辞退啊，或者是被裁什么的，手里也有点存款了，才商量的说是要生孩子啥的，怀孩子的时候，我老婆那边的产假是最后两个月休息的，还有就是生完孩子这一个半月，这将近三个半月的时间都是产假。”
“就是基础工资也是照实发的，肯定是没有提成的，也不会有什么加班费或者是全勤奖啥的，但这一点就是我们夫妻之前就已经预料到的情况。”
“所以如果你非要说是什么精神压力大的话……我也真想不通，因为和很多人相比较起来，我们两个人的不管是感情方面还是工作方面，都可以说得上是顺风顺水了，如果这个样子还精神压力大的话……”
男人没有说话，只是默默的摇了摇头，百思而不得其解。
而高医生和肖尧听到这番话之后，则是紧紧的皱起了眉头。
他们倒不是说怀疑家属是在说假话，而是突然想起网上很多有关于这类型的话题下一些女生说的担心的问题。
有很多事情他是没有办法和自己丈夫说清楚的。
因为丈夫没有办法做到感同身受，自然而然的也就没有办法理解他所遇到的困难。
就像是很多宝妈所担心的一样。
自己一休息就休息了三个半月，公司肯定不能说是因为这三个半月的时间就不开门不开张不干了，自己这边缺了个岗位，缺了个干活的人，那么人家公司肯定还是要招个实习生或者是临时工进来临时顶替上来的，就和这小说中的替身一样，谁知道替的替的会不会就成为了……正主了呢？
很多时候这临时工顶替上来之后就会转正，然后就会占着这个岗位不松手了，等你休完产假三个半月回去之后，就会发现自己是干活活也不顺利，干啥啥也不行，再加上还需要为孩子等等一系列的事情耽误，老板检名或者检查的时候，一次两次的不在，还有情有可原，但是如果次数一多了呢？老板觉得你因为老是要跑回去照顾孩子，所以没办法全身心的投入工作中给他创造经济价值，那么干脆利落的就直接把你辞退的呢？甚至他可能不会明面上光明正大的告诉你因为什么什么什么，所以我现在嫌弃你没有办法给我创造经济价值，我现在就要把你开除，我宁可赔偿你n+1的工资了，反而是把你调到一个非常非常清闲的岗位上，给你穿小鞋挤兑你呢？逼的你不得不辞职了？
这都是问题，而且是很现实的问题。
这样的一个家庭在女生被迫辞职或者是被辞退的时候，家庭的生活重担可就全都扛在另外一个人的身上了，而另外一个人到底能不能扛得住，那还是另外一个问题了。
所以……
精神压力肯定是有的，而且恐怕不小。
绝对不会像是家属输的这么轻松。
肖尧和高医生两个人对视一眼，都能想得出来对方心里头在想些什么，不过既然想明白了，他们也没有必要再继续在这个方面纠缠下去，反而是高医生接着继续，很是严肃的说道。
“产后应激性精神分裂症。”
“这里着重强调的是应激。”
“应激是指机体在受到各种内环境或者是外环境因素刺激时所出现的非特异性全身反应，任何生物的心理的社会的刺激，只要达到一定的强度，除了引起与刺激因素直接相关的特异性变化之外，都会引起一组与刺激因素的性质，无直接关系的全身性非特异性反应。”
“就拿最通俗易懂的情况来举个例子，假设一个人待在环境温度过低