陶明辉的死，被判定为操作不当，缺乏安全意识，本人负全责。
兴邦日化出于人道主义，给予陶明辉父母，三个月工资加丧葬费及慰问金，一共六万元。
邱玥不服，提出质疑。
“人是死在工作岗位上的，应该算工亡。”
如果按工亡的地方标准支付赔偿，应该是六十万元。
陶大榜老实巴交，不会说话。全权委托邱玥代理。
邱玥怀着对陶明辉的愧疚心情，与兴邦日化据理力争。
双方意见差距巨大，难以达成协议。
邱玥追问工人：“是谁改动了电风扇电源接口？”
胡兵和新来的颜丙睿，你看看我，我看看你。
两人都坚称，不是自己。
同一车间的所有工人，都被问了话。
每个人都说，自己没有动过那台电风扇电源线路，也没看见其他人动过手脚。
这个电风扇的插头，一直都是好好的，正常走线。
这台电风扇用了好几年了，从未漏过电。 是陶明辉来了之后，私自接到了裸导线上。
其他电风扇插头都正常，符合用电要求。
就只有陶明辉工作台边的这台风扇，是个例外。
它怎么就被接在裸导线上了呢？
陶明辉是在什么时候接在裸导线上的呢？
车间里所有人，说不出所以然来。
大家都认为，这一次，纯粹是陶明辉自己私接电线，又麻痹大意，导致的意外事故。
只有邱玥固执己见。
她要求查清，是谁将两根裸导线，直接插进墙壁插座插孔的。
胡兵和陶明辉是一起的。
但胡兵的工作台，在陶明辉隔壁。那边也有风扇可用。
由于陶明辉不爱收拾，总是弄得乱七八糟。胡兵根本就不到陶明辉的工作台这边走动。
有什么话，靠喊，来进行沟通。
除了胡兵，就没有别人了。
颜丙睿是新来的学徒。入厂不到三天，什么都还没开始学。
这天是第一次进车间，一个非常陌生的环境。不可能怀疑到他身上。
邱玥琢磨着，假设马文韬要使坏，要让陶明辉在这个世界上消失。
他会怎么做呢？
最好的方法，就是在上班期间，让陶明辉出事故。
让人以为，是个意外。
当作意外事故来处理。
那么，谁可以人不知、鬼不觉地完成这个任务呢？
邱玥将调查范围，锁定在泾河市塑胶有限责任公司交流到兴邦日化的几个学徒工身上。
一共四个人。
胡兵是班长。
邱玥首先排除了胡兵。
因为，假设胡兵是马文韬的人，那么，来之前，在推荐就业拉练活动中，胡兵就不会一而再、再而三地，提示马文韬。
陶明辉还没有交钱！
陶明辉的钱，还没有退！
那会儿，马文韬处于极度尴尬之中。
所以，邱玥判断，胡兵不是马文韬的人。
至于，后来的胡兵，是不是被马文韬收买，邱玥不敢下断语。
但是，就邱玥的观察来看，胡兵没有问题。
那么，剩下的两个人，是什么样的人。邱玥一点也不了解。
只能向胡兵打听情况。
胡兵表示，这两个人，都是老实巴交的农民子弟。
没有什么坏心眼。
并且，这两个人的工位，和胡兵、陶明辉不在同一个车间。
要学的技术内容，也不相同。他们俩是在另一个厂区干活。
这样一来，三个人的嫌疑，都可以被排除。
邱玥问胡兵：“你们车间里的其他人呢？”
“有没有什么不同寻常的人和事发生？”
胡兵摇摇头，表示没有印象。
邱玥提醒道：“比如，提前到岗的人，或者推迟下班的人。有没有？”
胡兵解释道：“不可能发生这种事。都是要按时打卡的。”
查来查去，竟无下文。
邱玥痛心地与事故调查小组据理力争。有没有可能，是一起伪装的意外事故？
组长偏向兴邦日化公司，反将邱玥的军。
“你拿得出证据，我们就报警，申请刑事立案。”
邱玥坚持要按工亡处理，赔偿六十万。兴邦日化公司坚持只给六万元。
相持不下之际。
事故处理小组徐组长，居然说：“那这样，你们自己协商。我们不持意见。”
“协商好了，知会我们一声。我们没有意见。”
兴邦日化公司认为，陶明辉是泾河市塑胶有限责任公司交流过来学技术的学徒工。
工作经验不足，技术不过关。私拉电线，工具随意乱放。
安全生产责任意识不强。
陶明辉自己应该负完全责任。
发现了电风扇电源插座有问题，陶明辉应该及时向分管安全的领导汇报。
但是，陶明辉没有。
两条裸导线，在兴邦日化的车间里，是不允许出现的。
肯定是陶明辉自己未经允许，私自乱接的。
兴邦日化是马文韬上任分管销售副厂长时，费尽心思，拿下的第一家合作客户。
双方一直以来，合作愉快。
马文韬没想到，这次的意外事故，导致两家企业翻了脸。
融洽的关系被破坏。
马文韬懊恼地想到，弄出这么个节外生枝的事，有点得不偿失了。
便安排邱玥坐镇光东市，与兴邦日化打官司。
一开始，兴邦日化还是非常客气的。
将邱玥和陶大榜，安排在宾馆里吃住着。费用由他们负责结账。
包括殡仪馆的尸体冷冻费，按七十元一天计费。
公司还细心地花钱，请了殡葬师。给陶明辉脸部化了妆。
又买了上好的寿衣，给穿戴整齐。
并安排了公司里一个女员工，供邱玥差遣。
温馨的招待，无微不至的安排，没有软化邱玥。
邱玥继续坚持，要按工亡对待。并四处咨询，试图取得相关部门的政策支持。
兴邦日化便翻脸了。
放话出来：“你们尽管去告，告赢了我们认！”
不再免费提供邱玥两人