众人闻声都一齐向门口看去，那是属于一个包厢的，曹家俊已经变了脸色。
“姓陈嘅，我哋喺呢度倾计，碍着你乜事了，你要嚟多一嘴！”
柳云不懂，但不妨碍她理解曹家俊这是发飙了，更别说唐求了。
“我喺呢度听到人吹牛，便忍唔住！人唔大，口气倒唔小，也唔惊风大闪了脷！”懂行的看那个人年纪应该不大，但外人看起来绝对不止的样子，整个人精瘦得像猴。
然后就是曹家俊和他一阵呜叽哇啦的争吵，大堂里顿时乱了。
怪只怪今天订席的时候包厢已经满了，曹家俊只能在大堂里安排，难免嘴杂声远。要是在包厢的话，根本不会有这样的事情发生。
柳云看了个热闹，唐求却听懂了大概，原来这个人姓陈名益民，也是住在本村的，不过哥哥有个VCD工厂，和曹家俊正好形成竞争。
哥哥是老板，弟弟是业务经理，这很传统。如果没猜错的话，嫂子肯定管财务…
厂子效益应该还行，不过曹家俊的成本管控得更好，所以他指责后者以水货冲击市场，用低价坏了行规。
所谓同行是冤家，如果两人隔得远应该没事，但是住在同一个村上，便不可避免地产生龌龊，倒不真是不喜欢曹家俊开玩笑的吹牛。
自然，有吵架就有劝架，唐求既然和他相识，肯定要出来做和事佬的。对方应该也有人，从包厢里走出来好几个人，也拉着陈益民进去了。
这边曹家俊余怒未息。
“特么的自家没本事经营，却怪别人抢了他生意！同样型号的产品，我就是能比他便宜一百多块钱，他能奈我何？”
唐求笑起来。讲到经营，曹家俊确实是有两把刷子的。这厮本来就能言善辩，在大学里据说学的就是工业工程，对于排位、精益生产很有一套，这个后来也成为他的专长之一。以他的文化程度和家庭商业氛围，又有VCD核心元件的进货渠道，陈益民家的工厂和他竞争，确实会有些困难。
“陈益民…”唐求想了一想，笑起来：“军民军民，他哥哥不会叫陈益军吧？”
曹家俊以为他在调节气氛，也笑起来：“还真被唐总说对了！他哥哥就叫陈益军，倒是有本事的。”
唐求放在桌下的手不自禁地握紧了。
“曹总身边有这么个工厂也不是法子啊，同行竞争本来就是业内常态，你们距离这么近，难免会有卧榻之侧岂容别人酣睡的事发生。”
曹家俊深有同感地说：“可是人无法选择出身，这一个村的村民，是早几代都决定了的，我也没有办法！”
“简单啊，要么打倒他，要么自己离开！我估计对方也应该是这么想的，特别是你的成本比他们低那么多的情况下。他们在其它方面压不住你，整天防着对方使坏也不是办法！”
曹家俊立刻把他的话引为知己。他低了声音说：“可是人家家大业大，瘦死的骆驼比马大，我们体量不是一个等级的，没办法啊！”
“有办法！”唐求轻声说，但很坚决。
曹家俊很意外，因为此时陈生见气氛已经不适合谈话，便提出了离开，这唐求却反其道而行之，谈兴竟然更浓了。
但是能有人帮他出出主意也是好的，至于听不听，他自己有判断力。
“做企业的，最怕三件事：资金链断裂、业务崩塌，还有人事动荡。曹总觉得，最一项最容易打倒他们？”
曹家俊一口答出：“人事！”
看来他不是没动过这方面的主意，不然不会回答得那么“自然”和敏捷。
这话一出，连他自己都笑了。
陈氏兄弟的企业资金是有的，业务是陈益民自己抓，一时半刻之间很难出什么问题。唯一可能出事也可能在其中做文章的，就是企业的运营。
企业运营的主体是人。
但是一个成熟的企业，只要制度设计得好、管理顺畅，短时间离开一两个人根本不应该有影响，这也是现代企业的优点之一。
对此，陈益民也这样认为，此时，他乘着酒意在包厢里对一个人大放厥词：
“老李，不是我说，工厂里最不缺的就是人！你可要想好了，离开我们岭南电子厂容易，可是要想得到同样的待遇，我保证这一片都没有谁给的起！”
那个叫老李的其实一点都不老，才不到三十岁的样子。今晚，其实是他离开工厂的前夜，明天就正式拿离职单了，几位同僚请他吃告别饭。
这是惯例，因为按照通常的做法，明早办好辞职单就会离开去下家，很少有人会继续待在这里。
“陈经理，我离开可不是为了待遇！”
“拉倒吧，不为待遇还是因为情怀？我过来也是因为我看上你嫉恶如仇的性格！虽然你在厂里和几个部门的关系都不融洽，但我还是想把你留下。这样吧，你给个价，只要不离谱，我都替我哥答应了！”
陪同的几个人也劝：“是啊，老李，有陈经理这句话，你就别走了，我们哥几个当初被陈总招来，都是想做一番事业的，你可不能撇下我们单飞啊！”
老李笑起来：“谢谢陈经理！”
可是他的语气没有一点感谢的意思